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Elena Bottini Giovanna Quaglia (nella foto a destra) è assessore regionale al bilancio e alle finanze, alle risorse umane e al patrimonio e alle pari opportunità. È dipendente regionale ed è in possesso del diploma di maturità classica. Iscritta, sin da giovanissima, alla Lega nord Piemont, è componente del Direttivo provinciale di Asti e responsabile per gli enti locali per la segreteria regionale. Funzionario del gruppo della Lega nord in Consiglio regionale, è stata responsabile della segreteria e addetta alla relazioni esterne del presidente dell’assemblea nella settima legislatura e poi caposegreteria del Sottosegretario di Stato alle attività produttive. Nel maggio 2008 è stata assessore della Provincia di Asti con delega al turismo e al personale. Fa parte della giunta Cota dal 16 aprile 2010 NASCE LA CARTA DI CREDITO PER LA CULTURA In Piemonte nasce la prima carta di credito destinata a sostenere le attività e i progetti delle istituzioni culturali della regione. È stata presentata dal presidente Roberto Cota, con l’assessore regionale alla cultura, Michele Coppola, al direttore commerciale di “CartaSi”, Gianluca De Co - belli, al responsabile della Rete pubblica amministrazione di “CartaSi”, Stefano Gigli, e al presidente di Finpiemonte, Massimo Feira. La carta di pagamento vedrà la prima applicazione del logo “Piemonte is” scelto per rappresentare il territorio regionale in relazione alla valorizzazione del patrimonio storico e artistico e alla vocazione del Piemonte quale centro di produzione di contenuti culturali. L’uso della carta, grazie allo stanziamento dello 0,3% di ogni transazione economica senza costi aggiuntivi per i titolari, permetterà di alimentare un fondo per la cultura gestito da Finpiemonte. La carta non prevede l’apertura di un conto corrente dedicato, non comporta alcun costo di attivazione né alcun costo annuale di mantenimento e offre condizioni particolarmente vantaggiose. Sarà offerta innanzitutto a tutti i dipendenti della Regione, ma l’obiettivo è quello di metterla a disposizione, fin dall’inizio, di un ampio bacino di utenti, coinvolgendo anche altri enti pubblici e imprese. E FINALMENTE SCOCCA L’ORA DEI... “MAMMI” Rinnovata l’intesa fra l’Inps e la Regione che proroga fino al marzo 2013 il progetto “Insieme a papà” (aiuto di 400 euro al mese) Il protocollo d’intesa tra la Regione Piemonte e l’Inps per la realizzazione di “In - sieme a papà” è stato rinnovato. Si tratta di un progetto innovativo, realizzato con il Di - partimento per le pari opportunità della Presidenza del Con siglio dei ministri, grazie al quale si prevede un contributo aggiuntivo di 400 euro mensili per i papà che scelgono il congedo parentale entro il primo anno di vita del figlio o della figlia. “Insieme a papà” è un incentivo rivolto ai dipendenti del settore privato per occuparsi a tempo pieno dei figli e per stabilire, fin dai primi mesi di vita, un legame speciale con entrambi i genitori, agevolando così anche il rientro al lavoro delle donne che, troppo spesso, per problemi di conciliazione dei tempi con la famiglia, rinunciano alla carriera profes- 28 á 16 febbraio 2012 á buone iniziative in arrivo da Torino sionale. Come recita la campagna informativa del progetto, la missione “Pa - pà a tempo pieno” è possibile. «I primi risultati del bando aperto del maggio scorso», spiega l’assessore regionale al bilancio e alle pari opportunità, Giovanna Quaglia, «sono stati soddisfacenti: in Pie - monte, finora, oltre cinquanta neopapà hanno deciso di dedicarsi per alcuni mesi al proprio figlio, usu- fruendo del contributo e consentendo alla mamma di rientrare al lavoro. Alla luce del rinnovo del protocollo, in cui sono state introdotte semplificazioni, ci auguriamo che cresca in modo davvero sensibile il numero delle famiglie che decidono di sfruttare questa interessante opportunità, nata dalla volontà di condividere le responsabilità genitoriali». «Sensibilizzare i papà, anche con un contributo economico, a ge - stire la crescita dei figli fin dai primi mesi di vita», dichiara il di - rettore dell’Inps piemontese, Gre gorio Tito, «è un fatto di civiltà. Soltanto attraverso la gestione diretta dei figli da parte degli uo - mini è possibile abbattere quelle barriere che ancora oggi impediscono alle donne di competere alla pari per occupare posti di responsabilità nella società. La Re gione Piemonte ha assunto un
TRE MASTER DEL POLI NEL CUNEESE Meccatronica, sistemi energetici e ingegneria dell’acqua. Cirio: «È la prima volta nella Granda» Tre nuovi master universitari partiranno in primavera nella se - de cuneese del Politecnico di Torino, a Mondovì. Fanno parte del pacchetto di 20 corsi di formazione post-laurea ai quali la Regione ha dato il via libera con un contributo complessivo di 2 milioni di euro nell’ambito del Fon do sociale europeo. I corsi saranno di stribuiti su tutto il territorio re gionale, con tre settori di specializzazione scelti dal Po - li tecnico per la Granda: innovazione sui sistemi meccatronici (master coordinato da Massimo Sorli); programmazione e gestione dei sistemi energetici (master coordinato da Maurizio Repetto); ingegneria dell’acqua per uso potabile, civile e industriale (master coordinato da Sebastiano Sordo). «Sono felice perché fino a oggi la Granda non aveva master sostenuti dalla Regione», sottolinea l’assessore regionale all’istruzione, Alberto Cirio (foto). «La scelta di questi ambiti non è casuale. Il bando dell’Assessorato alla formazione dell’assessore Por chietto prevedeva di strutturare i master sulla vocazione imprenditoriale e in - dustriale del territorio. Così è stato per il cuneese: il Politecnico in collaborazione con Con findustria Cuneo ha concertato un programma formativo in sintonia con le esigenze espresse dalle aziende locali che si sono an - che rese disponibili a ospitare gli studenti in stage». impegno importante. Destinare risorse economiche, in un contesto socioeconomico difficile co - me quello attuale, per il raggiungimento di una reale parità tra i sessi, è un segnale importante. Come Inps siamo impegnati a co - struire una rete istituzionale che “prenda in carico” le persone e questo protocollo lo testimonia. Le sinergie e la collaborazione tra Inps e Regione Piemonte si spostano oggi verso la famiglia, con un sostegno concreto al pilastro della nostra società». «L’ultimo rapporto Istat», aggiunge l’assessore regionale Quaglia, «ha evidenziato come, in media, il 15 per cento delle donne smetta di lavorare per la nascita di un figlio. Ma questa percentuale nel nord-ovest del Paese tocca il 18 per cento. In Piemonte, inoltre, la capacità di prendersi cura della famiglia resta decisamente in capo alle donne, le quali svolgono lavoro familiare in media per oltre cinque ore al giorno rispetto alle due ore e mezza degli uomini, un dato che pregiudica il contributo femminile al mondo del lavoro e alla società. Il mercato del lavoro della nostra regione, infine, si caratterizza per un elevato tasso di attività femminile, attestato al 60,9 per cento: c’è evidentemente un desiderio di partecipazione alla vita lavorativa e pubblica che deve essere te - nuto in considerazione e valorizzato. Occorre impedire che le donne si trovino di fronte a una scelta, tra l’impiego e la famiglia, aiutandole nel percorso di rientro al lavoro attraverso strumenti specifici». Il bando “Insieme a papà” è scaricabile alla pagina www.re gio - ne.piemonte.it/lavoro/pari e scadrà il 31 marzo 2013.
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