Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Disability Studies in Nederland. Auteur: <strong>Miriam</strong> <strong>Vruggink</strong><br />
Hoe één plus één drie kan worden<br />
4. Veldonderzoek<br />
In hoofdstuk 4.1 wordt er een inleiding gegeven in het veldonderzoek. Hoofdstuk 4.2 beschrijft de kansen op<br />
de markt op het gebied van deze thesis en hoofdstuk 4.3 beschrijft de risico’s hiervan. De actuele trends en<br />
ontwikkelingen op het gebied van het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking<br />
komen in hoofdstuk 4.4 aan bod. Hoofdstuk 4.4.1. beschrijft social return on investment in de context van<br />
maatschappelijk en duurzaam ondernemen. In hoofdstuk 4.5 wordt uitgediept hoe social return on<br />
investment in de praktijk vorm krijgt. Hoofdstuk 4.6 beschrijft de manieren waarop invulling wordt gegeven<br />
aan het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking en een samenvatting van het<br />
veldonderzoek wordt gegeven in hoofdstuk 4.7.<br />
4.1 Inleiding veldonderzoek<br />
In het veldonderzoek is onderzocht hoe het creëren van arbeidsplaatsen en het geoptimaliseerde<br />
meetinstrument kunnen inspelen op de markt en maatschappij, daarbij worden ook de risico’s<br />
hiervan beschreven. Dit om het belang van deze thesis te benadrukken. Daarnaast worden de actuele<br />
trends en ontwikkelingen beschreven op het gebied van het creëren van arbeidsplaatsen voor<br />
mensen die leven met een beperking om zo ook deze thesis in dit tijdsperspectief te zien. Daarbij<br />
wordt gekeken hoe het geoptimaliseerde meetinstrument inspeelt op deze trends en<br />
ontwikkelingen.<br />
Vervolgens wordt er beschreven hoe social return on investment in de context staat met duurzaam<br />
en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Nadat deze informatie is beschreven om de context<br />
helder te krijgen wordt het daadwerkelijke veldonderzoek beschreven. Allereerst komen de<br />
verbeterpunten van de social return on investment meetmethode aan bod, de antwoorden zijn<br />
afkomstig vanuit de semigestructureerde interviews. Daarna wordt de invulling van het creëren van<br />
arbeidsplaatsen beschreven ook deze informatie is afkomstig vanuit de semigestructureerde<br />
interviews en tot slot wordt er een samenvatting gegeven van het veldonderzoek.<br />
4.2 Kansen in de markt/maatschappij<br />
De kansen in de markt liggen op verschillende gebieden voor het creëren van arbeidsplaatsen voor<br />
mensen die leven met een beperking. Allereerst voor het bedrijf zelf, deze investering sluit aan bij de<br />
opkomende trend maatschappelijk verantwoord ondernemen. Tegenwoordig gaat deze vorm van<br />
ondernemen verder dan alleen zorg dragen voor de natuur, de p van people wordt hierin ook steeds<br />
belangrijker. Dit is een kans voor het bedrijf aangezien hierdoor het imago van het bedrijf een<br />
positieve draai krijgt.<br />
Nog een reden hiervoor kan de krapper wordende arbeidsmarkt zijn. Door de vergrijzing zijn er<br />
steeds minder mensen die werkzaam kunnen zijn. Hier kan deze thesis aan bijdragen door de manier<br />
van kijken van bedrijven te veranderen. Deze krapte kan ook worden opgevuld met mensen die leven<br />
met een beperking, wanneer zij gaan werken in reguliere bedrijven worden er banen ingevuld.<br />
Daarnaast zitten er ook financiële kansen aan. Wanneer mensen die leven met een beperking gaan<br />
werken op de arbeidsmarkt dienen loonheffingen betaald te worden. Dit worden financiële<br />
inkomsten voor de staat waar weer investeringen in het land mee gedaan kunnen worden.<br />
Een kans voor de mensen die leven met een beperking aldus Franssen en Scholten (2007) is dat zij<br />
een dagbesteding hebben. Zij doen mee aan sociale activiteiten en daarnaast behoeven zij minder<br />
zorgaanvraag. Maar ook de geïdentificeerde stakeholders kunnen hiervan een meerwaarde<br />
ondervinden. Al deze kansen laten inzien dat het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die leven<br />
met een beperking voor meer partijen van belang is dan men zou denken en het noodzakelijker is<br />
dan verwacht. Daarnaast kan het voor Disability Studies een kans zijn om zo meer inzicht te hebben<br />
in de meerwaarde van activiteiten die zijn uitvoeren. Als er een meerwaarde daadwerkelijk tot stand<br />
komt hebben zij bewijs dat het werk dat zij leveren wel degelijk van belang is.<br />
41 | P a g i n a