10.08.2013 Views

Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen

Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen

Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Principe 5- Claim niet alle resultaten aan het bedrijf.<br />

Principe 6- Wees neutraal in het onderzoek.<br />

Principe 7- En controleer het resultaat<br />

Disability Studies in Nederland. Auteur: <strong>Miriam</strong> <strong>Vruggink</strong><br />

Hoe één plus één drie kan worden<br />

Naast de vier fases van de social return on investment is de outcome star van belang voor deze<br />

thesis. Deze ster brengt de outcome in kaart. Door de ster vooraf in te vullen, wordt het nul punt<br />

vastgesteld waardoor achteraf de ster weer kan worden ingevuld om de outcome vast te leggen.<br />

Daarnaast kan de value game gebruikt worden om de waarde in kaart te brengen. Voordat dit alles<br />

gebruikt kan worden zal eerst een goede registratie plaats moeten vinden.<br />

Bij het uitvoeren van social return on investment zijn er aandachtspunten waar op gelet moet<br />

worden. Ten eerste hangt de kwaliteit van de analyse af van de informatie die per item wordt<br />

ingevoerd. De manier waarop deze informatie wordt verkregen en de kans dat het onduidelijkheden<br />

bevat kan zorgen voor een verkeerde analyse. Hierbij is het dus weer van belang dat er vooraf goed is<br />

geregistreerd wat nodig is voor de analyse. Daarnaast is het belangrijk hoe de deadweight wordt<br />

bepaald en hoe de waarde gemonetariseerd wordt. Zoals in het begin werd besproken, is in Engeland<br />

social return on investment opgericht als een soort tickbox. Dit is een aandachtspunt van de<br />

methode aangezien het van belang is dat de daadwerkelijke social return on investment wordt<br />

berekend en niet de wenselijke social return on investment. Ook is het van belang dat niet alles met<br />

elkaar wordt verbonden.<br />

Nog een aandachtspunt dat moet worden meegenomen in het berekenen van de opbrengsten is dat<br />

maatschappelijke kosten altijd zullen blijven bestaan. Los ervan of een persoon die leeft met een<br />

beperking nou werkt of niet. Ook over de aanpassingskosten moet worden nagedacht of die<br />

meegenomen worden in de kosten van een persoon omdat deze kosten zijn veroorzaakt door de<br />

ontoegankelijke maatschappij. Tevens is het zo dat er een percentage wordt berekend van de<br />

waarde van een persoon om te werken. Deze waarde is gebaseerd op de ontoegankelijke<br />

maatschappij. Zou deze waarde niet moeten worden benoemd vanuit een toegankelijke<br />

maatschappij. Dit zijn punten waar over nagedacht moeten worden.<br />

Het laatste aandachtspunt: sociaal wenselijke antwoorden en het bepalen van deadweight zijn<br />

cruciale gegevens waar rekening mee gehouden moet worden in de social return on investment<br />

analyse. Het vaststellen van deadweight, spontaan effect, kan door middel van het bevragen van<br />

verschillende stakeholders en daar een gewogen gemiddelde van nemen. Daarnaast is er sprake van<br />

deadweight als, hetgeen verandert dat ook veranderen moest. Sociaal wenselijke antwoorden<br />

kunnen op verschillende manieren tegengegaan worden. Het open en niet suggestief stellen van<br />

vragen kan net als het leggen van feiten naast de antwoorden een sociaal wenselijk antwoord tegen<br />

gaan. Ook het stellen van een toelichtende vraag is een manier waarop het sociaal wenselijke kan<br />

worden teruggedrongen. Het vermijden van deze antwoorden heeft grotendeels te maken met<br />

interviewtechnieken. Het doorvragen en confronteren van mensen en de effecten bevragen kunnen<br />

ook oplossingen zijn. Kortom de wereld is complex, probeer er vanuit verschillende invalshoeken zo<br />

goed mogelijk achter te komen.<br />

4.6 Invulling arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking<br />

Uit de interviews is zowel informatie naar voren gekomen over het creëren van arbeidsplaatsen als<br />

over het gebruik van reïntegratie-instrumenten bij het creëren van deze arbeidsplaatsen. Omdat dit<br />

twee belangrijke onderdelen zijn waar veel over verteld is door de experts zijn zij in twee<br />

hoofdstukken opgedeeld. In hoofdstuk 4.6.1 wordt het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die<br />

leven met een beperking beschreven en alle bijkomende facetten hiervan. In hoofdstuk 4.6.2 wordt<br />

het gebruik van reïntegratie-instrumenten onder de loep genomen. Waar de informatie terug te<br />

vinden is in de interviews staat beschreven in bijlage VIII, overzicht met kernlabels, dimensies en<br />

fragmenten.<br />

45 | P a g i n a

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!