Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen

Disability Studies in Nederland. Auteur: Miriam Vruggink
Hoe één plus één drie kan worden
twee +en gekregen doordat het nu in deze tijd mogelijk is om hier onderzoek naar te doen. Er zijn
genoeg gegevens over bekend en er is voldoende materiaal om te onderzoeken.
7.4.3 Argumentatie aanbeveling 3
Tot slot heeft aanbeveling drie 12 punten gescoord in de afweging van de aanbeveling ten opzichte
van de criteria. De redenen hiervoor zijn dat de aanbeveling niet aansluit bij wat de fondsen vragen,
vandaar een min. Het sluit niet naadloos aan bij de missie, visie, doelstellingen en strategie zoals die
in de eerste oogopslag overkomen, wel kan er bij een tweede oogopslag een link worden gevonden,
waardoor hier geen plus of min is gegeven. Er is bij deze aanbeveling wel degelijk een strategische fit,
reïntegratie-instrumenten zijn een actueel thema in de sector en er liggen wellicht kansen voor de
huidige maatschappij, waardoor het twee +en heeft gekregen. De relevantie heeft ook een min
gekregen aangezien het niet het totaal beeld geeft waar om is gevraagd. Tot slot de haalbaarheid
krijgt twee +en aangezien er door de kansen en het actuele thema veel informatie is om onderzoek
naar te doen.
7.5 Beste aanbeveling
Naar aanleiding van het toekennen van punten aan de hand van criteria is eruit gekomen dat de
beste aanbeveling is om de geoptimaliseerde social return on investment te berekenen. Bij het
optimaliseren van de social return on investment analyse is er rekening gehouden met de wens om
met de analyse een diepere kijk te geven in de kosten en baten van de investering. Waarin zowel de
materiële kant van de kosten en baten als de sociale kant wordt berekend, zodat het creëren van
arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking vanuit meerdere inzichten bekeken
wordt. Hieronder wordt de aanbevolen analyse van de praktijk theoretische methode, social return
on investment, beschreven voor Disability Studies, zodat het door hen verder gebruikt kan worden in
een vervolg onderzoek.
Social return on investment
Aanbevolen wordt om rekening te houden met zowel de eigen wensen als de wensen van het bedrijf
waarin een casestudy gaat plaatsvinden. Dit is de eerste stap van de social return on investment
analyse. Nadat dit is vastgelegd kan er begonnen worden met de analyse. Aanbevolen wordt om de
zeven principes van de social return on investment mee te nemen in de analyse. Deze principes zijn
in de fasen verweven.
Ook wordt aangeraden om na te gaan of het bedrijf waar de casestudy wordt uitgevoerd een goede
registratie heeft van alle kosten, inkomsten en overige zaken. Dit vindt plaats, om een volgend
onderzoek te laten slagen. Daarnaast is het wenselijk om bij een klein bedrijf, uit de MKB-sector, de
casestudy te doen, aangezien uit het veldonderzoek naar voren kwam dat de meeste bedrijven, die
mensen die leven met een beperking in dienst hebben, in deze sector zitten. Daarnaast wordt dit
aanbevolen door eigen ervaringen in dit onderzoek met grote bedrijven waar een duidelijke
hiërarchie heerst. Het duurt lang voordat er daadwerkelijk actie wordt ondernomen.
Fase 1- Algemene opzet
Wenselijk is om de analyse te laten beginnen met de algemene opzet. Zoals in het veldonderzoek
beschreven is, is het voeren van een goede registratie van belang, vandaar dat dit ook wordt
aanbevolen. Evenals het vooraf invullen van de outcome star om het nulpunt vast te stellen. De
reden dat het wordt aanbevolen is dat er op deze manier aan het eind de beste conclusies kunnen
worden getrokken. Daarnaast is het raadzaam om als onderzoeker neutraal in het onderzoek te staan
en niet op een voorgevoel af te gaan. Want zoals gebleken in het veldonderzoek kan dit de ratio
beïnvloeden. Neutraal zijn, is een van de principes van social return on investment. Tot slot wordt er
aanbevolen om iedere fase eerst af te ronden voordat er begonnen wordt met de volgende fase.
62 | P a g i n a