Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Disability Studies in Nederland. Auteur: <strong>Miriam</strong> <strong>Vruggink</strong><br />
Hoe één plus één drie kan worden<br />
5.10 Beantwoording literatuur deelvraag 3<br />
Kan er door middel van afgestemde reïntegratie-instrumenten, bij het creëren van arbeidsplaatsen<br />
voor mensen die leven met een beperking, een meerwaarde worden gecreëerd?<br />
Het inzetten van re-integratie-instrumenten is persoons- en tijdsgebonden, waardoor er individueel<br />
bekeken moet worden welke instrumenten het beste ingezet kunnen worden om tot een optimaal<br />
resultaat te komen. Uit de literatuurstudie komt naar voren dat er wel degelijk een meerwaarde<br />
ontstaat bij het inzetten van afgestemde instrumenten. Deze meerwaarde bestaat uit zowel een<br />
economische meerwaarde als een sociale meerwaarde. Door jobcarving en inclusief herontwerp kan<br />
er een economisch voordeel worden behaald op de personeelskosten. Functies en taken die normaal<br />
door hoger opgeleid personeel werden gedaan worden nu ingevuld door goedkopere<br />
arbeidskrachten. De sociale voordelen van het inzetten van reïntegratie-instrumenten komen voort<br />
uit de participatie van mensen die leven met een beperking en het gevoel dat zij krijgen wanneer zij<br />
weer onderdeel uit maken van de samenleving. Ten slotte met de toekomstige krappe arbeidsmarkt<br />
is het nodig dat iedereen in de samenleving zijn steentje bijdraagt en dat kan niet optimaal gebeuren<br />
zonder reïntegratie-instrumenten.<br />
5.11 Beantwoording tweede literatuuronderzoeksvraag<br />
In welke mate kan er door middel van het invoeren van reïntegratie-instrumenten een meerwaarde<br />
worden behaald bij het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking?<br />
Het invoeren van reïntegratie-instrumenten kan van grote invloed zijn bij het behalen van een<br />
meerwaarde bij het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking. De<br />
huidige arbeidsmarkt is niet toegankelijk voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.<br />
Wanneer er geen veranderingen worden doorgevoerd blijven deze mensen in een beschutte<br />
werkgelegenheid werken en zal er met de toekomstige krappe arbeidsmarkt niet genoeg mankracht<br />
zijn om deze op te vullen. Door middel van reïntegratie-instrumenten in te zetten kan de afstand<br />
worden verkleind of zelfs weg worden gehaald waardoor er een goede samenwerking kan<br />
plaatsvinden tussen de werkgever en de werknemer met een beperking. Het inzetten van reintegratie-instrumenten<br />
is persoons- en tijdsgebonden, waardoor er individueel bekeken moet<br />
worden welke instrumenten het beste ingezet kunnen worden om tot een optimaal resultaat te<br />
komen. Uit literatuurstudie is gebleken dat het inzetten van afgestemde instrumenten wel degelijk<br />
een meerwaarde kan opleveren. Deze meerwaarde bestaat uit zowel een economische meerwaarde<br />
als een sociale meerwaarde. Loondispensatie, werkaanpassing, scholing, supported employment,<br />
jobcarving en inclusief herontwerpen zijn instrumenten die kunnen helpen bij het creëren van deze<br />
meerwaarde.<br />
5.12 Beantwoording deelvraag 1<br />
Op welke wijze wordt gebruik gemaakt van social return on investment in de praktijk?<br />
Het echte meetinstrument social return on investment daar wordt niet in geloofd in de praktijk. Wel<br />
kan het in een viertal fasen worden ingedeeld die afzonderlijk van elkaar moeten worden afgerond.<br />
De invulling van deze fases is afhankelijk van wat de opdracht inhoudt. Fase één is de<br />
probleemstelling, fase twee is het identificeren van stakeholders, fase drie is het vaststellen van de<br />
outcomes, impact en de deadweight en fase vier is het monetariseren van het effect. Bij het<br />
monetariseren wordt aan de impact, het effect dat je creëert, een waarde toegevoegd. Daarvoor is<br />
het van belang te weten hoeveel van die waarde aan de investering toegerekend kan worden. Naast<br />
deze vier fases van de social return on investment is de outcome star van belang. Deze ster brengt de<br />
outcome in kaart. Daarnaast kan de value game gebruikt worden om de waarde in kaart te brengen.<br />
Bij het uitvoeren van social return on investment zijn er aandachtspunten waar op gelet moet<br />
worden. Ten eerste hangt de kwaliteit van de analyse af van de informatie die per item wordt<br />
ingevoerd. Ook is het niet de bedoeling dat social return on investment een tickbox wordt, waarop<br />
initiatieven worden goed of afgekeurd.<br />
53 | P a g i n a