Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
Thesis Miriam Vruggink.pdf - Saxion Hogescholen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Disability Studies in Nederland. Auteur: <strong>Miriam</strong> <strong>Vruggink</strong><br />
Hoe één plus één drie kan worden<br />
Creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking in de hospitality<br />
Heeft u ervaringen vanuit de praktijk waarbij arbeidsplaatsen met succes zijn geschapen in<br />
de hospitality branche?<br />
o Merkt u verschil tussen de overige branches waar mensen die leven met een<br />
beperking worden geplaatst en de hospitality branche?<br />
In welk opzicht?<br />
o Heeft u weet van het gegevens, in welke branche mensen die leven met een<br />
beperking voornamelijk werkzaam zijn?<br />
Hoe schat u de organisatiecultuur hierbij in als factor bij het creëren van meerwaarde?<br />
Reïntegratie-instrumenten<br />
Hoe staat u tegenover reïntegratie-instrumenten gebruik bij het creëren van<br />
arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking?<br />
Welke reïntegratie-instrumenten lijken u het meest geschikt en belangrijk om mee te nemen<br />
bij het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking?<br />
Welke reïntegratie-instrumenten lijken u het minst geschikt om mee te nemen bij het<br />
creëren van arbeidsplaatsen voor mensen die leven met een beperking?<br />
Hoe staat u, vanuit ervaringen, tegenover het argument dat reïntegratie-instrumenten<br />
invloed hebben op het creëren van een meerwaarde bij het creëren van arbeidsplaatsen<br />
voor mensen die leven met een beperking?<br />
o Heeft u hiervoor ervaringen vanuit de praktijk?<br />
Social return on investment<br />
Hoe bent u in aanraking gekomen met de meetmethode social return on investment?<br />
Heeft u zelf ooit een de social return on investment analyse uitgevoerd?<br />
Voordelen en nadelen van de meetmethode<br />
Wat ervaart u als valkuilen van de gehele social return on investment meetmethode ten<br />
opzichte van andere meetmethodes?<br />
Wat ervaart u zelf als positieve punten/ voordelen van de social return on investment<br />
meetmethode ten opzichte van andere meetmethodes?<br />
Wat zou u zelf veranderen als u het meetinstrument mocht optimaliseren?<br />
Overige vragen<br />
Heeft u nog vragen waarvan u denkt die zouden interessant zijn om aan experts te vragen<br />
voor het onderzoek?<br />
Heeft u nog aanvullende informatie voor mij?<br />
Dat was de laatste vraag van mijn interview. Graag wil ik u bedanken voor uw medewerking. Als<br />
vanzelfsprekend zal ik zorgvuldig met deze gegevens omgaan.<br />
Interview met de heer van Tilburg<br />
Allereerst wil ik u alvast bedanken voor uw bijdrage aan mijn onderzoek in de vorm van dit interview.<br />
Onder het gesprek maak ik aantekeningen en ons gesprek zal opgenomen worden op recorder, zodat<br />
ik de gegevens kan gebruiken voor mijn onderzoek. Heeft u hier bezwaar tegen? Heeft u nog vragen<br />
voordat we beginnen?<br />
Hoe bent u met het 'Human Ability Management' in aanraking gekomen?<br />
88 | P a g i n a
Change language