29.08.2013 Views

Collectieve Arbeidsovereenkomst Kinderopvang 2007-2008

Collectieve Arbeidsovereenkomst Kinderopvang 2007-2008

Collectieve Arbeidsovereenkomst Kinderopvang 2007-2008

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

- 17 -<br />

- Vergoeding verhuiskosten (artikel 6.6.)<br />

- Werktijden (artikel 4.7.)<br />

C. Werknemersniveau<br />

Artikel 1.7. Management en vakantiekrachten<br />

1. Deze CAO is niet van toepassing op de werknemer die belast is met de statutaire<br />

eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van<br />

werknemers en tot het opstellen van de begroting, jaarrekening en het jaarverslag.<br />

2. Deze CAO is eveneens niet van toepassing op de vakantiekracht als bedoeld in<br />

Hoofdstuk 0 onder t.<br />

Artikel 1.8. Deeltijdwerk<br />

Indien op grond van de individuele arbeidsovereenkomst de gemiddelde arbeidsduur<br />

minder bedraagt dan een volledig dienstverband van gemiddeld 36 uur per week, zijn<br />

de bepalingen van deze CAO naar rato van de individuele arbeidsduur van toepassing,<br />

tenzij in deze CAO anders is geregeld.<br />

Artikel 1.9. Verstrekking CAO<br />

De werkgever verstrekt aan iedere werknemer de populaire versie van deze CAO. De<br />

werkgever zorgt dat op verzoek van de werknemer een exemplaar van deze CAO en<br />

van de wijzigingen daarop ter inzage worden verstrekt of dat deze via de computer<br />

beschikbaar zijn. Alle OR- en PVT-leden ontvangen een exemplaar van deze CAO.<br />

Artikel 1.10. Verkregen rechten<br />

De arbeidsvoorwaarden die werknemers direct voorafgaand aan de inwerkingtreding<br />

van de CAO <strong>Kinderopvang</strong> 2000 (per 1-1-2000) jegens de werkgever hadden én die als<br />

verkregen recht zijn aangemerkt, worden beschreven in artikel 74 van de CAO<br />

<strong>Kinderopvang</strong> 2005.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!