Collectieve Arbeidsovereenkomst Kinderopvang 2007-2008

More documents

Recommendations

Info

- 64 - Werkgever Werknemer ............... ............... (handtekening) (handtekening) 1 Doorhalen wat niet van toepassing is en/of verder invullen. 2 De (eventuele) opname van een schriftelijke verplichting tot mee-eten heeft fiscale redenen. Alleen als deze verplichting schriftelijk wordt opgelegd (omdat het mee-eten met de kinderen deel uitmaakt van het pedagogisch plan) is de maaltijd fiscaal onbelast. Tevens wordt de maaltijd dan als werktijd aangemerkt.
- 65 - BIJLAGE II VOORBEELD WIJZIGING ARBEIDSOVEREENKOMST (ex artikel 2.5. CAO) De ondergetekenden: 1. ............... te ............... hierna te noemen werkgever, en 2. ............... te ............... hierna te noemen werknemer, verklaren hierbij in de tussen hen op ............... gedateerde arbeidsovereenkomst de volgende wijzigingen overeen te komen: - de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt met ingang van ............... omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 1 - de arbeidsduur wordt met ingang van ............... vastgesteld op ............... uren per week en de werktijden zijn als volgt bepaald: ............... 1 - de werknemer vervult met ingang van ............... de functie van ............... 1 - de werknemer wordt met ingang van ............... gesalarieerd volgens salarisschaal ............... als opgenomen in artikel 11.3. van Hoofdstuk 11 Salariëring van de CAO. 1 - het salaris bedraagt met ingang van ............... € ............... per maand en is vastgesteld op basis van salarisnummer ................ 1 - de voor de werknemer geldende datum van de jaarlijkse verhoging wordt met ingang van ............... vastgesteld op ............... 1 - de werknemer verricht met ingang van ............... zijn werkzaamheden: - in / vanuit ............... 1 - in het werkgebied ............... 1 - op basis van een tussen werkgever en ............... gesloten detacheringovereenkomst in ............... 1 - andere wijzigingen: ............... 1 Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en ondertekend op .............., te .............. Werkgever Werknemer ............... ............... (handtekening) (handtekening) 1 Doorhalen wat niet van toepassing is, en/of verder invullen.
Page 1 and 2:
- 1 - Collectieve Arbeidsovereenkom
Page 3 and 4:
Leeswijzer CAO Kinderopvang - 3 - D
Page 5 and 6:
- 5 - Hoofdstuk 3 Salaris en pensio
Page 7 and 8:
- 7 - B. Ondernemingsniveau 45 Arti
Page 9 and 10:
TREFWOORDENREGISTER - 9 - A Artikel
Page 11 and 12:
- 11 - J Jaarurensystematiek art. 4
Page 13 and 14: - 13 - - telefoonkosten art. 6.7. 3
Page 15 and 16: - 15 - HOOFDSTUK 1 OVERLEG OVER ARB
Page 17 and 18: - 17 - - Vergoeding verhuiskosten (
Page 19 and 20: B. Ondernemingsniveau - 19 - Artike
Page 21 and 22: - 21 - arbeidsovereenkomst te ontbi
Page 23 and 24: - 23 - 4. De uitkering wordt vermin
Page 25 and 26: B. Ondernemingsniveau - 25 - Artike
Page 27 and 28: - 27 - werkgeversbijdrage van 0,4%
Page 29 and 30: - 29 - Artikel 4.7. Toepassing werk
Page 31 and 32: - 31 - HOOFDSTUK 5 VERLOF, ARBEID e
Page 33 and 34: - 33 - van wethouder van een gemeen
Page 35 and 36: - 35 - HOOFDSTUK 6 VERGOEDINGEN en
Page 37 and 38: - 37 - uitbetaald en geldt tot de e
Page 39 and 40: - 39 - de arbeidsongeschiktheid, zo
Page 41 and 42: - 41 - HOOFDSTUK 8 LOOPBAANONTWIKKE
Page 43 and 44: - 43 - twaalf maanden voorafgaand a
Page 45 and 46: - 45 - HOOFDSTUK 9 MEDEZEGGENSCHAP
Page 47 and 48: - 47 - te gaan tot het gebruik van
Page 49 and 50: - 49 - worden opgeheven en of binne
Page 51 and 52: - 51 - d. De werkgever zal ter beoo
Page 53 and 54: - 53 - Salarisnummer Salarisbedrag
Page 55 and 56: - 55 - Artikel 11.5. Jaarlijkse ver
Page 57 and 58: - 57 - Artikel 11.13. Salarisschaal
Page 59 and 60: - 59 - 3. Door toepassing van lid 1
Page 61 and 62: Primair Proces Groepshulp Gastouder
Page 63: - 63 - Op grond van de leeftijd van
Page 67 and 68: - 67 - Artikel 7 De werknemer wordt
Page 69 and 70: - 69 - BIJLAGE IV TEKST ARTIKEL 7:6
Page 71 and 72: - 71 - helft van het aantal beroeps
Page 73 and 74: - 73 - BIJLAGE VII OVERZICHT ARBEID
Page 75 and 76: - 75 - 3. Het in de leden 1 en 2 be
Page 77 and 78: - 77 - Uitspraak Artikel 6 De Commi
Page 79 and 80: OVERZICHT VAN DE MATRIXFUNCTIES - 7
Page 81 and 82: BESCHRIJVINGEN VAN DE MATRIXFUNCTIE
Page 83 and 84: - 83 - • Zelfstandigheid in verba
Page 85 and 86: - 85 - Resultaat: Deskundigheid bev
Page 87 and 88: 4. PRAKTIJKOPLEIDER - 87 - Algemene
Page 89 and 90: - 89 - 5. BEMIDDELINGSMEDEWERKER GA
Page 91 and 92: LEIDINGGEVENDE FUNCTIES - 91 - Hier
Page 93 and 94: NIVEAUMATRIX LEIDINGGEVENDE FUNCTIE
Page 95 and 96: 6. ASSISTENT LEIDINGGEVENDE - 95 -
Page 97 and 98: - 97 - • Plan- en organisatieverm
Page 99 and 100: - 99 - • Voert (indien van toepas
Page 101 and 102: - 101 - • Zorgt voor een juiste b
Page 103 and 104: - 103 - • Kennis van managementte
Page 105 and 106: - 105 - Financiële doelstellingen
Page 107 and 108: 12. MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST -
Page 109 and 110: 13. TELEFONIST / RECEPTIONIST - 109
Page 111 and 112: - 111 - 14. ADMINISTRATIEF-SECRETAR
Page 113 and 114: 15. ADMINISTRATIEF MEDEWERKER B - 1
Page 115 and 116:
16. SECRETARESSE B - 115 - Algemene
Page 117 and 118:
17. ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C - 1
Page 119 and 120:
18. SECRETARESSE C - 119 - Algemene
Page 121 and 122:
- 121 - 19. FINANCIEEL-ADMINISTRATI
Page 123 and 124:
20. RELATIEBEHEERDER - 123 - Algeme
Page 125 and 126:
22. SYSTEEMBEHEERDER - 125 - Algeme
Page 127 and 128:
24. BELEIDS- OF STAFMEDEWERKER A -
Page 129 and 130:
- 129 - Profiel van de functie Kenn
Page 131:
- 131 - • Geeft daartoe voorlicht
show all

Collectieve Arbeidsovereenkomst Kinderopvang 2007-2008

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?