Collectieve Arbeidsovereenkomst Kinderopvang 2007-2008

- 36 -
kilometer;
- bij gebruik van openbaar vervoer een vergoeding gebaseerd op de laagste
klasse;
- een vergoeding voor verblijfskosten.
3. Als de in lid 1 en 2 bedoelde regeling niet tot stand komt blijft Uitvoeringsregeling
B van de CAO Kinderopvang 2005 van toepassing.
4. Ondernemingsregelingen die op 31 december 2005 al bestaan eindigen op grond
van artikel 1.6. lid 4 onder a van deze CAO. Als de werkgever en de OR of PVT
hierover overeenstemming bereiken kunnen zij de eerdere ondernemingsregeling
eventueel in afwijking van het in lid 2 bepaalde voortzetten.
Artikel 6.6. Vergoeding verhuiskosten
1. De werknemer die verplicht is te verhuizen of die op grond van een medische
noodzaak – blijkend uit een verklaring van een door de werkgever aangewezen
geneeskundige – verhuist, heeft recht op een verhuiskostenvergoeding en een
vergoeding reiskosten woon-werkverkeer bij verhuizing.
2. De werkgever treft conform lid 1 met instemming van de OR of PVT (conform
artikel 27 WOR) een ondernemingsregeling verhuiskostenvergoeding en
vergoeding reiskosten woon-werkverkeer bij verhuizing.
3. Als de in lid 2 bedoelde regeling niet tot stand komt blijft Uitvoeringsregeling A van
de CAO Kinderopvang 2005 van toepassing.
Artikel 6.7. Vergoeding telefoonkosten
1. De werknemer die in opdracht van de werkgever thuis over een
telefoonaansluiting moet beschikken ontvangt hiervoor een vergoeding.
2. De werkgever treft conform lid 1 met instemming van de OR of PVT (conform
artikel 27 WOR) een ondernemingsregeling telefoonkostenvergoeding.
3. Als de in lid 2 bedoelde regeling niet tot stand komt blijft Uitvoeringsregeling D van
de CAO Kinderopvang 2005 van toepassing.
Artikel 6.8. Regeling en vergoeding kosten thuiswerk/ telewerk
1. Als de werkgever aan de werknemer, al dan niet op diens eigen verzoek, het thuis
verrichten van werkzaamheden wil kunnen opdragen, moet de werkgever hiervoor
met instemming van de OR of PVT (conform artikel 27 WOR) een
ondernemingsregeling vaststellen.
2. De in lid 1 bedoelde regeling moet in ieder geval bepalingen bevatten over het aan
de werknemer verstrekken van een vergoeding voor het gebruik van ruimte,
energie, inventaris en apparatuur. Bij het vaststellen van deze vergoeding moeten
de hiermee verband houdende fiscale aspecten ook in aanmerking worden
genomen.
C. Werknemersniveau
Artikel 6.9. Vergoeding kinderopvang
1. De werkgever kan aan de werknemer die een of meer kinderen verzorgt een
vergoeding geven voor kinderopvang in aanvulling op de vergoeding die is
opgenomen in de zogenaamde kinderopvangtoeslag. Hiervoor stelt de werkgever
in overleg met de OR of PVT een regeling op. In iedere geval gelden de volgende
voorwaarden aan een dergelijke regeling. Deze vergoeding wordt maandelijks