Jaarverslag 2010 Annual Report 2010 - docdata nv

goedgekeurde (geconsolideerde) EBIT-budget voor 2010, en voor
zowel de CEO als de CFO voor 11,25%-punt gerelateerd aan het
gedeeltelijk (75%) realiseren van persoonlijke doelstellingen;
• een korte-termijn aandelentoekenning (‘bonusaandelen’) van
16,67%-punt voor de CEO en 13,33%-punt voor de CFO, gerelateerd
aan het (op basis van een staffel) realiseren van een door de Raad
van Commissarissen vooraf gedefinieerde ‘incremental performance’
wegens het in bepaalde mate overschrijden van het EBIT-budget voor
2010, toe te kennen in 2011;
• een lange-termijn aandelentoekenning (‘Performance Shares’) van 25%-
punt voor de CEO en 15%-punt voor de CFO, toe te kennen in 2011.
De personeelsbeloning van Directie en Raad van Commissarissen is als
volgt samengesteld:
• a short-term grant of shares (‘bonus shares’) of 16.67% point for
the CEO and 13.33% point for the CFO, linked to (a scale based)
achievement of an ‘incremental performance’ predefined by the
Supervisory Board due to exceeding the EBIT-budget for 2010 in a
certain degree, to be granted in 2011;
• a long-term award of shares (‘Performance Shares’) of 25% point for
the CEO and 15% point for the CFO, to be granted in 2011.
Remuneration of Management Board and Supervisory Board is
as follows:
(EUR x 1.000) 2010 2009 (EUR x 1,000)
Directie 729 689 Management Board
Raad van Commissarissen 89 89 Supervisory Board
Totaal 818 778 Total
Een opsplitsing van de beloning in 2010 en 2009 van de Directie van de
Groep is als volgt:
A breakdown of the remuneration of the Group’s Management Board
in 2010 and 2009 is as follows:
Kosten rechten
Bonus Bonus Betaalde op aandelen
in con- in pensioen- en aandelen- Overige
(EUR x 1.000) Salaris tanten aandelen premies opties uitkeringen Totaal
2010
M.F.P.M. Alting von Geusau 250 116 - 39 39 13 457
M.E.T. Verstraeten 162 59 - 20 19 12 272
412 175 - 59 58 25 729
2009
M.F.P.M. Alting von Geusau 233 105 8 29 29 12 416
M.E.T. Verstraeten 148 52 28 18 16 11 273
381 157 36 47 45 23 689
(EUR x 1,000) Salary Bonus Bonus Pension Costs Other Total
in cash in shares premiums share rights items
paid and share
options
Voor een overzicht van de aan de leden van de Directie
toegekende aandelenopties wordt verwezen naar onderdeel
21 ‘Personeelsbeloningen’ van de toelichting.
Note 21 ‘Employee benefits’ gives an overview of share options
granted to the members of the Management Board.
118 DOCDATA N.V. Jaarverslag / Annual Report 2010