Jaarverslag 2010 Annual Report 2010 - docdata nv

Aandelenkapitaal
Het eigen vermogen is toe te rekenen aan aandeelhouders van de moedermaatschappij
als ‘managed capital’ in overeenstemming met IFRS.
Preferent aandelenkapitaal
Preferent aandelenkapitaal wordt, indien van toepassing, geclassificeerd
als eigen vermogen indien dit niet aflosbaar is en de dividenduitkeringen
vrijwillig zijn.
Inkoop van eigen aandelen
Bij inkoop van aandelenkapitaal dat als eigen vermogen in de balans is
verwerkt, wordt het bedrag van de betaalde vergoeding als mutatie in
het eigen vermogen opgenomen. Ingekochte aandelen worden
geclassificeerd als ingekochte eigen aandelen en gepresenteerd als
aftrekpost op het totale eigen vermogen.
Dividenden
Dividenden worden als verplichting verwerkt in de periode waarin zij
worden gedeclareerd.
Share capital
The equity attributable to equity holders of the parent is considered to
be the managed capital in accordance with IFRS.
Preference share capital
Preference share capital is classified, if applicable, as equity if it is nonredeemable
and any dividends are discretionary.
Repurchase of share capital
When share capital recognised as equity is repurchased, the amount of
the consideration paid is recognised as a change in equity. Repurchased
shares that are not subsequently cancelled are classified as treasury
shares and presented as a deduction from total equity.
Dividends
Dividends are recognised as a liability in the period in which they are
declared.
Opgenomen rentedragende leningen
Opgenomen rentedragende leningen worden bij de eerste opname
verwerkt tegen reële waarde verminderd met toerekenbare transactiekosten.
Na de eerste opname worden rentedragende leningen
gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, waarbij een verschil
tussen de kostprijs en het aflossingsbedrag op basis van de effectieverentemethode
in de winst- en verliesrekening wordt opgenomen over de
looptijd van de leningen.
Interest-bearing borrowings
Interest-bearing borrowings are recognised initially at fair value less
attributable transaction costs. Subsequent to initial recognition,
interest-bearing borrowings are stated at amortised cost with any
difference between cost and redemption value being recognised in the
income statement over the period of the borrowings on an effective
interest basis.
Personeelsbeloningen
Op aandelen gebaseerde betalingstransacties
De Groep kent een tweetal regelingen inzake op aandelen gebaseerde
betalingstransacties. Van 2006 tot en met 2009 is er een aandelenoptieregeling
onder het Optieplan 2006 en vanaf 2010 is er het ‘Performance
Share Plan’.
De aandelenoptieregeling stelt werknemers van de Groep in staat om
aandelen in de vennootschap te verwerven. De reële waarde van de
toegekende opties wordt opgenomen als een personeelslast, met een
overeenkomstige opboeking van het eigen vermogen. De reële waarde
wordt bepaald per de toekenningsdatum en verdeeld over de periode
tot aan het moment waarop de werknemers onvoorwaardelijk recht krijgen
op de opties. De reële waarde van de toegekende opties wordt bepaald
met behulp van een binomiaal model, waarbij rekening wordt gehouden
met de voorwaarden waartegen de opties zijn toegekend. Het als last
opgenomen bedrag wordt aangepast voor het daadwerkelijke aantal
aandelenopties die onvoorwaardelijk worden, behoudens aandelenopties
waarvan de toekenning niet onvoorwaardelijk wordt als gevolg van het
feit dat de aandelenkoers een bepaalde drempel niet heeft bereikt.
Employee benefits
Share-based payment transactions
The Group has two share-based payment transactions programmes.
From 2006 to 2009, there is a share option programme under the
Option plan 2006 and from 2010 there is the Performance Share Plan.
The share option programme allows Group employees to acquire shares
of the Company. The fair value of the options granted is recognised
as an employee expense with a corresponding increase in equity. The
fair value is measured at grant date and spread over the period during
which the employees become unconditionally entitled to the options.
The fair value of the options granted is measured using a binomial
lattice model, taking into account the terms and conditions upon which
the options were granted. The amount recognised as an expense is
adjusted to reflect the actual number of share options that vest except
where forfeiture is only due to share prices not achieving the threshold
for vesting.
70 DOCDATA N.V. Jaarverslag / Annual Report 2010