cao-hbo 2006-2007

Hoofdstuk E
Verplichtingen werkgever en werknemer
Artikel E-1 Algemene verplichtingen
1. De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever
en een goed werknemer te gedragen.
2. De werknemer is verplicht zijn functie naar beste vermogen te vervullen
en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of
vanwege de werkgever gegeven.
3. De werknemer is verplicht zijn functie te vervullen in overeenstemming
met de grondslag en de doelstellingen zoals omschreven in
de statuten van de rechtspersoon die de hogeschool in stand houdt
alsmede zoals omschreven in de overige documenten waarin de
grondslag en de doelstellingen zijn neergelegd; van deze documenten
dient de werknemer redelijkerwijze kennis te hebben kunnen nemen.
4. Binnen redelijke grenzen en voor zover zulks noodzakelijk is voor
een goede voortgang van de werkzaamheden is de werknemer na
voorafgaand overleg verplicht in te stemmen met:
a wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand van
de aan zijn functie verbonden werkzaamheden;
b wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand in de
regeling van zijn arbeidstijd.
Dit lid is van overeenkomstige toepassing indien zich zodanig bijzondere
omstandigheden voordoen dat voorafgaand overleg niet
mogelijk is.
Artikel E-2 Geheimhouding
1. De werknemer is verplicht tot geheimhouding van hetgeen hem uit
hoofde van zijn functie ter kennis komt, voor zover die verplichting
uit de aard der zaak volgt of uitdrukkelijk schriftelijk is opgelegd.
Deze verplichting geldt ook na beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
2. Onverminderd wettelijke bepalingen is de werkgever jegens derden
verplicht tot geheimhouding van persoonlijke gegevens van de
werknemer, tenzij de werknemer tot het verstrekken van op zijn
persoon betrekking hebbende gegevens schriftelijk toestemming
geeft.
24 cao-hbo 2006-2007