cao-hbo 2006-2007

voor rekening van de werkgever. De werkgever vergoedt met inachtneming
van de bepalingen in de cao-hbo omtrent dienstreizen in
ieder geval de ter zake van de studie gemaakte reis- en verblijfkosten.
De werkgever stelt de werknemer van zijn werkzaamheden vrij
indien en voorzover de studie tijdens werkuren van de werknemer
moet worden gevolgd.
Artikel O-2 Studie tevens in belang van de functie
1. De werkgever kan aan de werknemer betaald studieverlof verlenen
voor ten hoogste een halve dag per week indien een studie naar het
oordeel van de werkgever tevens van belang is voor de uitoefening
van de functie.
2. Wanneer de studie tijdens werkuren moet worden gevolgd kan in
afwijking van het bepaalde in het eerste lid aan de werknemer betaald
studieverlof worden verleend voor ten hoogste een hele dag
per week.
3. Onverminderd het bepaalde in de voorgaande leden kan studieverlof
worden verleend op de dag waarop wordt deelgenomen aan een
examen of tentamen dat aan het einde van de studie is gelegen of
volgt op een duidelijk afgerond onderdeel van de studie.
4. Ter voorbereiding op een examen of een tentamen als in het vorige
lid bedoeld kan bovendien studieverlof worden verleend voor ten
hoogste vijf halve dagen per jaar.
5. De werkgever verstrekt de werknemer met in achtneming van artikel
I-8 en I-9 een tegemoetkoming in de noodzakelijk gemaakte werkelijke
reis- en verblijfkosten indien de studie, examens en tentamens
daaronder begrepen, in een andere plaats dan de woon- of standplaats
moet worden gevolgd.
6. De werkgever verstrekt de werknemer een tegemoetkoming ter
grootte van maximaal 50% van de noodzakelijk gemaakte werkelijke
kosten ter zake van het aanschaffen van het verplicht gestelde studiemateriaal,
de cursus- of lesgelden alsmede de examen- of diplomakosten.
7. In bijzondere gevallen kan het in het zesde lid vermelde percentage
door de werkgever op 75% worden gesteld.
58 cao-hbo 2006-2007