cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Artikel T-7 Definitie werkweek in het kader van de sociale zekerheidsregelingen<br />
Indien en voor zover noodzakelijk wordt met betrekking tot de toepassing<br />
van wet- en regelgeving in het kader van de sociale zekerheid uitgegaan<br />
van een arbeidsduur van 36,86 uur per week.<br />
Artikel T-8 Demotie<br />
De werknemer die na het bereiken van de leeftijd van 55 jaar bij<br />
dezelfde of een andere bij het ABP-aangesloten werkgever een lager<br />
betaalde functie aanvaardt behoudt op eigen verzoek en met toepassing<br />
van art 3.1 lid 10 van het pensioenreglement van het ABP het pensioengevend<br />
inkomen dat hoorde bij de oude functie. De pensioenpremie<br />
behorend bij het verschil tussen de lager betaalde functie en de oude<br />
functie wordt op gebruikelijke wijze tussen werkgever en werknemer<br />
verdeeld. Wijzigingen in het pensioenreglement, de premiehoogte en<br />
of -verdeling kunnen leiden tot aanpassing van dit <strong>cao</strong>-artikel.<br />
Hoofdstuk U<br />
Sexuele intimidatie en agressie<br />
Artikel U-1 Regeling sexuele intimidatie en agressie<br />
De werkgever stelt een regeling ter zake van sexuele intimidatie en<br />
agressie op, waarover overeenstemming met de PMR moet worden<br />
bereikt. Deze regeling bevat tenminste:<br />
• het doel en het beleid ter zake van sexuele intimidatie en<br />
agressie;<br />
• de wijze waarop aanwijzing van vertrouwenspersonen<br />
geschiedt, alsmede de taken en bevoegdheden van bedoelde<br />
vertrouwenspersonen;<br />
• de wijze waarop ongewenst gedrag aan een vertrouwenspersoon<br />
kenbaar kan worden gemaakt;<br />
• een reglement voor de behandeling van een ingediende klacht<br />
ter zake van sexuele intimidatie en agressie, de wijze van uitspraak<br />
daaronder begrepen, door een door de werkgever ter zake<br />
ingestelde commissie;<br />
• de bepaling dat de werkgever op grond van een uitspraak van<br />
een hiervoor bedoelde klachtencommissie een beslissing neemt<br />
over de te treffen maatregelen, disciplinaire maatregelen daar-<br />
72 <strong>cao</strong>-<strong>hbo</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong>