cao-hbo 2006-2007

Artikel J-3 Dagelijkse werktijd
1. Op basis van de voor de werknemer geldende feitelijke arbeidsduur
per week stelt de werkgever na overleg met de werknemer de dagelijkse
werktijden vast met inachtneming van de voorkeur van de
werknemer en passend bij de aard van de werkzaamheden.
2. Het werktijdenpatroon moet in overeenstemming zijn met de
bepalingen uit de Arbeidstijdenwet. Daarbij moet er sprake zijn
van een evenwichtige verdeling van het aantal uren over de week.
Uitgangspunt hierbij is dat de werkweek wordt ingevuld met dagen
van acht uur of een dagdeel van vier uur.
3. Een standaardwerkdag is een werkdag van acht uur.
Artikel J-4 Vakantie
De werknemer met een werkweek van:
- 36 uur heeft per kalenderjaar recht op 219 uur vakantie met
behoud van salaris
- 38 uur heeft per kalenderjaar recht op 323 uur vakantie met
behoud van salaris
- 40 uur heeft per kalenderjaar recht op 428 uur vakantie met
behoud van salaris
Voor de werknemer met een deeltijdbetrekking wordt het aantal
vakantie uren naar evenredigheid vastgesteld. Gedeeltes van uren
worden naar boven op halve uren afgerond.
Artikel J-5 Registratie
De door de werknemer op basis van artikel J-4 opgenomen verlof uren
worden door de werkgever geregistreerd.
Artikel J-6 Aanvang en beëinding
Bij aanvang respectievelijk beëindiging van de arbeidsovereenkomst in
de loop van het kalenderjaar en bij wijziging in de individueel overeengekomen
wekelijkse arbeidsduur wordt, in afwijking van het bepaalde
in artikel J-4, het aantal vakantieuren waarop recht bestaat naar evenredigheid
vastgesteld.
Artikel J-7 Vakantie en ziekte
1a. De werknemer die de overeengekomen arbeid wegens ziekte niet
verricht bouwt, conform artikel 7:635, lid 4 BW, vakantie uren op
42 cao-hbo 2006-2007