03.04.2015 Views

cao-hbo 2006-2007

cao-hbo 2006-2007

cao-hbo 2006-2007

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2. De verplichting van de werkgever tot verzekering van de werknemer<br />

als bedoeld in het eerste lid is niet van toepassing indien deze werknemer<br />

ernstige gewetens- of gemoedsbezwaren tegen bedoelde<br />

verzekering heeft en deze bezwaren schriftelijk aan de werkgever<br />

heeft meegedeeld.<br />

3. Indien sprake is van ernstige gewetens- of gemoedsbezwaren tegen<br />

een verzekering als in het voorgaande lid bedoeld, komen de gevolgen<br />

van het niet-verzekerd zijn voor rekening en risico van de werknemer.<br />

4. De werkgever vrijwaart in geval van verzekering als bedoeld in het<br />

eerste lid de werknemer voor aansprakelijkheid ter zake en ziet af<br />

van de eventuele mogelijkheid van regres op de werknemer. Eén en<br />

ander behoudens voor de gevallen, dat de schade het gevolg is van<br />

opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer.<br />

Artikel E-7 Auteursrechten en industriële eigendom<br />

De rechten op het auteurs-, octrooi- of kwekersrecht alsmede de baten<br />

voortvloeiend uit:<br />

• het vervaardigen van een werk van letterkunde, wetenschap of kunst<br />

in de zin van de Auteurswet,<br />

• het uitvinden van een nieuw voortbrengsel of een nieuwe werkwijze<br />

in de zin van de Rijksoctrooiwet of<br />

• het kweken of winnen van een ras waarop een kwekersrecht kan<br />

worden gevestigd als bedoeld in de Zaaizaad- en Plantgoedwet komen<br />

toe aan de werkgever indien het vervaardigen, uitvinden, kweken<br />

of winnen door de werknemer in de uitoefening van zijn functie is<br />

of wordt verricht ten behoeve van de werkgever.<br />

Hoofdstuk F<br />

Functie<br />

Artikel F-1 Normfuncties en andere functies<br />

1. Onverminderd het bepaalde in deze <strong>cao</strong> stelt de werkgever voor de<br />

binnen de formatie onderscheiden functies functieomschrijvingen<br />

en salarisschalen vast. De werkgever geeft daarbij de plaats in de<br />

organisatie aan en stelt in samenhang met de formatie de salarisschaal<br />

vast rekening houdende met de normen die op grond van<br />

wet- en regelgeving op de werknemers van toepassing zijn en<br />

rekening houdende met de voor het onderwijspersoneel geldende<br />

26 <strong>cao</strong>-<strong>hbo</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!