16.07.2015 Views

Rapport Arbeid in Zorg en Welzijn 2005.pdf - StAZ

Rapport Arbeid in Zorg en Welzijn 2005.pdf - StAZ

Rapport Arbeid in Zorg en Welzijn 2005.pdf - StAZ

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BijlageBijlage 1 OSA Werknemerspanel 2005Het onderzoekIn het kader van de reeks jaarlijkse onderzoeksprogramma’s ‘<strong>Arbeid</strong>smarkt <strong>Zorg</strong> <strong>en</strong> <strong>Welzijn</strong>’ heeftOSA (Organisatie voor Strategisch <strong>Arbeid</strong>smarktonderzoek) <strong>in</strong> 2005 de onderzoeksresultat<strong>en</strong> vanhet werknemerspanel aan Prismant overgedrag<strong>en</strong>. Het onderzoek draait om het verkrijg<strong>en</strong>van <strong>in</strong>zicht <strong>in</strong> de arbeidsmarktpositie, het arbeidsmarktgedrag <strong>en</strong> de werkbelev<strong>in</strong>g van verpleegkundig<strong>en</strong>,verzorg<strong>en</strong>d<strong>en</strong> <strong>en</strong> sociaal-agogisch werk<strong>en</strong>d<strong>en</strong>. Eerder onderzoek naar deze thematiek isuitgevoerd <strong>in</strong> 1998, 2000 <strong>en</strong> 2003. Hiervoor is OSA <strong>in</strong> 1998 gestart met het opbouw<strong>en</strong> van e<strong>en</strong>databestand waarmee de doelgroep <strong>in</strong> de tijd kan word<strong>en</strong> gevolgd <strong>en</strong> zodo<strong>en</strong>de hetWerknemerspanel <strong>Zorg</strong> <strong>en</strong> <strong>Welzijn</strong> vormt.De onderzoeksresultat<strong>en</strong> werp<strong>en</strong> licht op de factor<strong>en</strong> die van <strong>in</strong>vloed zijn op de mobiliteit b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> desector <strong>Zorg</strong> <strong>en</strong> WJK <strong>en</strong> de mogelijkhed<strong>en</strong> voor het behoud van deze medewerkers voor de sector.70De populatieTot de doelgroep van het onderzoek rek<strong>en</strong>t de OSA verpleegkundig<strong>en</strong>, verzorg<strong>en</strong>d<strong>en</strong> <strong>en</strong> sociaalagogischwerk<strong>en</strong>d<strong>en</strong>, die op het mom<strong>en</strong>t van <strong>en</strong>quêter<strong>en</strong> werkzaam zijn <strong>in</strong> <strong>Zorg</strong> <strong>en</strong> WJK <strong>en</strong>uitvoer<strong>en</strong>d werk do<strong>en</strong>, dan wel e<strong>en</strong> comb<strong>in</strong>atie k<strong>en</strong>n<strong>en</strong> van uitvoer<strong>en</strong>d <strong>en</strong> leid<strong>in</strong>ggev<strong>en</strong>d werk. Deselectie van deze person<strong>en</strong> v<strong>in</strong>dt plaats op grond van de volg<strong>en</strong>de criteria:• Person<strong>en</strong> die werkzaam zijn <strong>in</strong> de bov<strong>en</strong>staande beroep<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>s de gespecificeerde SBI-codes<strong>en</strong> CAO-codes.• Person<strong>en</strong> die op 1 oktober 2002 <strong>in</strong> de sector<strong>en</strong> werkzaam zijn <strong>en</strong> person<strong>en</strong> die op deze datum ge<strong>en</strong>arbeidsverhoud<strong>in</strong>g hadd<strong>en</strong> b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> <strong>Zorg</strong> of WJK met e<strong>en</strong> beroep<strong>en</strong>code b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> de selectie, zijn apartvan elkaar onderscheid<strong>en</strong>. Deze laatste person<strong>en</strong> betreft de groep <strong>in</strong>stromers <strong>in</strong> de sector.Bij het onderzoek is het strev<strong>en</strong> de steekproefopbouw zoveel mogelijk te lat<strong>en</strong> overe<strong>en</strong>kom<strong>en</strong> metde populatie. Het onderzoek probeert immers uitsprak<strong>en</strong> te do<strong>en</strong> over de populatie. Als er te groteverschill<strong>en</strong> bestaan tuss<strong>en</strong> steekproefopbouw <strong>en</strong> populatie is het gebruikelijk deze via herweg<strong>in</strong>gte corriger<strong>en</strong>. In dit onderzoek betreft de weg<strong>in</strong>g e<strong>en</strong> projectie naar de populatie. Dat wil zegg<strong>en</strong>dat de steekproef zodanig wordt opgeblaz<strong>en</strong> dat hij <strong>in</strong> omvang overe<strong>en</strong>komt met de populatie.Voor de weg<strong>in</strong>g is e<strong>en</strong> aantal variabel<strong>en</strong> b<strong>en</strong>ut. Deze zijn id<strong>en</strong>tiek aan de variabel<strong>en</strong> die <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>ghebb<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> aan de steekproeftrekk<strong>in</strong>g. Het betreft de volg<strong>en</strong>de variabel<strong>en</strong>:• branche (voor zorg 6 branches <strong>en</strong> voor WJK 3 branches)• geslacht• leeftijd (drie categorieën: 0 tot 30 jaar, 30 tot 46 jaar <strong>en</strong> 46 jaar <strong>en</strong> ouder)• <strong>in</strong>stroom (twee categorieën: wel <strong>en</strong> niet op 1 oktober 2002 <strong>in</strong> de sector<strong>en</strong> werkzaam)• prov<strong>in</strong>cie (alle<strong>en</strong> WJK, ti<strong>en</strong> categorieën).De gehele weg<strong>in</strong>g is uitgevoerd op basis van 660 weg<strong>in</strong>gscell<strong>en</strong>, waarbij onderscheid is gemaakttuss<strong>en</strong> zorg, WJK <strong>en</strong> uitstroom.ResponsIn totaal hebb<strong>en</strong> 9.420 person<strong>en</strong> aan het onderzoek meegewerkt. Van 16 person<strong>en</strong> <strong>in</strong> het databestandontbrek<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong>s die van belang zijn voor de branche-<strong>in</strong>del<strong>in</strong>g. In de navolg<strong>en</strong>de responsgegev<strong>en</strong>szijn deze person<strong>en</strong> buit<strong>en</strong> beschouw<strong>in</strong>g gelat<strong>en</strong>. De totale nettosteekproef komtdaarmee uit op 9.404 person<strong>en</strong>. Dit komt neer op e<strong>en</strong> respons van 38,5%.Stand van zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> vooruitblik

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!