Veileder for sikkerhet Ved store arrangementer - Direktoratet for ...
Veileder for sikkerhet Ved store arrangementer - Direktoratet for ...
Veileder for sikkerhet Ved store arrangementer - Direktoratet for ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
på beste måte? I risikovurderingsprosessen bør man analysere<br />
arrangementet slik at man kan identifisere, håndtere og redusere<br />
de risikoer som finnes, og ut<strong>for</strong>me arrangementsområde, organisasjon<br />
og planer slik at man har best mulig <strong>for</strong>utsetning <strong>for</strong><br />
et sikkert arrangement.<br />
1.2.2 Handlingsberedskap<br />
Handlingsberedskap handler om å ruste opp arrangementets<br />
organisasjon slik at den kan håndtere både <strong>for</strong>utsette og u<strong>for</strong>utsette<br />
hendelser. Handlingsberedskap betyr at:<br />
◦◦<br />
Personell in<strong>for</strong>meres om og læres opp i hva de skal<br />
gjøre i ulike situasjoner<br />
◦◦<br />
Nøkkelpersoner har mulighet og kapasitet til å gjøre<br />
det som <strong>for</strong>ventes av dem, <strong>for</strong> eksempel nødvendig<br />
kunnskap og beslutningsmyndighet samt tilgang på<br />
ressurser i <strong>for</strong>m av tid, penger, personell, materiell etc.<br />
◦◦<br />
In<strong>for</strong>masjonsinnhentingen er tilstrekkelig <strong>for</strong> at man<br />
skal kunne oppdage situasjoner underveis som krever<br />
handling<br />
◦◦<br />
Det finnes flere velfungerende kommunikasjonskanaler<br />
<strong>for</strong> raskt å <strong>for</strong>midle <strong>for</strong>utsette og u<strong>for</strong>utsette<br />
hendelser til riktig sted i arrangementets organisasjon.<br />
1.2.3 Robusthet<br />
U<strong>for</strong>utsette hendelser vil alltid kunne inntreffe under et arrangement.<br />
Det er der<strong>for</strong> viktig at man også planlegger <strong>for</strong> det<br />
u<strong>for</strong>utsette og gir arrangementets organisasjon ekstra kapasitet<br />
i møtet med det uventede. Forsøk altså å ta høyde <strong>for</strong> u<strong>for</strong>utsette<br />
hendelser uten at organisasjon, arbeidsmåte og planer<br />
settes ut av spill av den grunn.<br />
Det er omfattende å gjøre en organisasjon robust, og krever<br />
både øvelse, erfaring og tilgang på ekspertise. Man kan komme<br />
langt ved å legge opp til reservekapasitet (<strong>for</strong> eksempel<br />
sted<strong>for</strong>tredere <strong>for</strong> nøkkelpersonell), tydelighet (i all skriftlig<br />
og muntlig in<strong>for</strong>masjon og kommunikasjon) og <strong>for</strong>enkling (av<br />
planer og organisasjonsstrukturer).<br />
1.2.4 Forsiktighet<br />
Forsiktighetsprinsippet innebærer at dersom det er tvil om en<br />
handling eller en hendelse er <strong>for</strong>svarlig, skal den betraktes som<br />
usikker og dermed utredes videre, gjøres <strong>for</strong>svarlig eller ikke<br />
gjennomføres i det hele tatt. Husk tommelfingerregelen: Jo<br />
større u<strong>sikkerhet</strong>, desto større <strong>sikkerhet</strong>smargin.<br />
1.3 Planlegg <strong>for</strong> en vellykket<br />
arrangementsorganisasjon<br />
Bak ethvert arrangement står en gruppe pådrivere eller entusiaster<br />
som i de fleste tilfeller finner det nødvendig å etablere<br />
en <strong>for</strong>m <strong>for</strong> organisasjon <strong>for</strong> å tydeliggjøre og <strong>for</strong>dele ansvar,<br />
arbeidsoppgaver og in<strong>for</strong>masjon. Organisasjonens <strong>for</strong>m og<br />
omfang vil variere med arrangementets størrelse og natur.<br />
Dette avsnittet <strong>for</strong>klarer hva som i et <strong>sikkerhet</strong>sperspektiv<br />
menes med en arrangementsorganisasjon, og hvordan denne<br />
<strong>for</strong>holder seg til ulike eksterne aktører med innflytelse på<br />
arrangementet. I tillegg presenteres noen kriterier som kan<br />
legges til grunn <strong>for</strong> å planlegge og opprette en velfungerende<br />
organisasjon.<br />
1.3.1 Arrangementsorganisasjonen og<br />
dens omverden<br />
Arrangementsorganisasjonen ivaretar alle viktige arrangementsfunksjoner<br />
som <strong>for</strong> eksempel økonomi og administrasjon,<br />
<strong>sikkerhet</strong>, booking, in<strong>for</strong>masjon og produksjon. Den<br />
omfatter alle som arbeider med arrangementet inkludert<br />
ledelse, frivillige og leverandører av varer og tjenester.<br />
Et naturlig fokus i denne veilederen er at arrangementsorganisasjonen<br />
spesielt har ansvar <strong>for</strong> å ivareta <strong>sikkerhet</strong>en til alle<br />
som på én eller annen måte er involvert i arrangementet. <strong>Ved</strong><br />
<strong>store</strong> <strong>arrangementer</strong> ansettes ofte en <strong>sikkerhet</strong>ssjef som tildeles<br />
ansvar <strong>for</strong> å ivareta det praktiske <strong>sikkerhet</strong>sarbeidet innen alle<br />
arrangementets faser og deler. Sikkerhetssjefen har også en<br />
viktig koordinatorrolle som går ut på å se til at alle de øvrige<br />
arrangementsfunksjonene ivaretar <strong>sikkerhet</strong>saspektet.<br />
Avhengig av arrangementets størrelse og art kan <strong>sikkerhet</strong>ssjefen<br />
tilknytte seg gruppeledere på ulike nivåer med ansvar<br />
<strong>for</strong> ulike funksjoner. En <strong>sikkerhet</strong>sfunksjon med en ryddig og<br />
konkret ansvars- og oppgave<strong>for</strong>deling, er en viktig <strong>for</strong>utsetning<br />
<strong>for</strong> at arrangementsorganisasjonen skal kunne håndtere<br />
<strong>sikkerhet</strong>soppgaver underveis i arrangementet uten å belaste<br />
politi, brannvesen eller helsepersonell unødig. Les mer om <strong>sikkerhet</strong>ssjefen<br />
og andre <strong>sikkerhet</strong>srelaterte roller i kapitel 4.<br />
Makroorganisasjonen<br />
Ingen arrangementsorganisasjon kan operere alene uten hensyn<br />
til andre som involveres. For å sikre gjennomføringen av<br />
arrangementet må den ha tett samarbeid med ulike eksterne<br />
aktører. Arrangementets makroorganisasjon omfatter alle<br />
interne og eksterne aktører som er involvert i arrangementet.<br />
15