23.11.2014 Views

Veileder for sikkerhet Ved store arrangementer - Direktoratet for ...

Veileder for sikkerhet Ved store arrangementer - Direktoratet for ...

Veileder for sikkerhet Ved store arrangementer - Direktoratet for ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

In<strong>for</strong>masjonen som skal <strong>for</strong>midles bør prioriteres ulikt: Hva er<br />

nødvendig å vite om (f.eks. hvordan man oppfører seg hvis det<br />

begynner å brenne), og hva er greit å vite om (f.eks. hvor man<br />

kan kjøpe t-skjorter under arrangementet)?.<br />

.<br />

Som en del av in<strong>for</strong>masjonsplanleggingen bør man også tenke<br />

gjennom hvilken in<strong>for</strong>masjon som skal kommuniseres i en<br />

eventuell nødssituasjon og hvordan denne in<strong>for</strong>masjonen<br />

skal <strong>for</strong>midles. Det kan være nyttig å se dette i relasjon med<br />

utarbeidelsen av eventuelle beredskapsplaner. Les mer om<br />

beredskapsplaner og krisein<strong>for</strong>masjon i kapitel 20.<br />

2.2.2 Beredskapsplanlegging<br />

Beredskapsplanverket beskriver arrangementets beredskap i<br />

<strong>for</strong>hold til ulykker, alvorlige hendelser og krisesituasjoner. Her<br />

nedtegnes arrangementets <strong>sikkerhet</strong>s<strong>for</strong>beredelser i <strong>for</strong>m av <strong>for</strong><br />

eksempel medisinsk beredskap, personellressurser og brannvernutstyr.<br />

I tillegg skal man her kunne lese hvordan arrangementet<br />

skal fungere ved en alvorlig ulykke, <strong>for</strong> eksempel<br />

samarbeid med myndigheter. Les mer om beredskapsplan i<br />

avsnitt 20.2.<br />

2.3 Å iverksette en plan<br />

Det kan være krevende å iverksette en plan. Der<strong>for</strong> bør de som<br />

planlegger i størst mulig grad prøve å gjøre planen både robust<br />

og godt kjent i organisasjonen.<br />

2.3.1 Å gjøre en plan gjennomførbar<br />

Gjør planen robust<br />

En robust plan dekker opp <strong>for</strong> én enkelt persons feilhandling<br />

eller at det ikke alltid går som planlagt. En plan kan gjøres<br />

robust på ulike måter:<br />

• Gjennom reservekapasitet. Det bør finnes et overskudd<br />

av ressurser og in<strong>for</strong>masjonsmuligheter som kan tas i bruk<br />

om nødvendig. I praksis innebærer reservekapasitet at<br />

viktige oppgaver (f.eks. å aktivere planen, kontakte AMK,<br />

åpne rømningsveier eller bemanne nøkkelposisjoner) aldri<br />

henger på ett enkelt individ, men på flere personer.<br />

• Gjennom tydelighet. Målet er at alle skal <strong>for</strong>stå planen<br />

likt. Ettersom personen som leser planen kan være<br />

stresset, er det viktig å prøve å være så tydelig som<br />

mulig. Unngå fagspråk, slang eller utydelige <strong>for</strong>kortninger.<br />

Tydeliggjør alltid det som kan føre til mis<strong>for</strong>ståelser.<br />

En annen måte å gjøre planen tydelig på, kan være bruk<br />

kodeord.<br />

• Gjennom <strong>for</strong>enkling. En plan bør aldri gjøres mer<br />

komplisert enn nødvendig. Still alltid spørsmålet: Hvordan<br />

kan vi gjøre dette enklere? Å feilsikre gjennom <strong>for</strong>enkling<br />

innebærer ikke at man tar bort viktige funksjoner, bare at<br />

man søker etter å ta bort så mange potensielle feilkilder<br />

som mulig.<br />

Gjør planen kjent<br />

For at en plan skal kunne omsettes til virkelighet, må den være<br />

kjent i organisasjonen. En plan i <strong>for</strong>m av et tykt dokument med<br />

mye tekst risikerer ikke å bli lest, <strong>for</strong>stått eller øvd på i praksis.<br />

Når den hendelsen som planen er ut<strong>for</strong>met <strong>for</strong> inntreffer, har<br />

man ofte ikke tid til å lese eller <strong>for</strong>klare planen. For å gjøre en<br />

plan kjent bør man der<strong>for</strong>:<br />

• Formidle innholdet i planen til alle involverte i<br />

organisasjonen<br />

• Tydeliggjøre planen gjennom personlige arbeidsbeskrivelser<br />

og instrukser<br />

• Øve på planen<br />

Nøkkelpersoner og annet personell med nøkkeloppgaver kan<br />

få et eget, kortfattet, men tydelig dokument med bare sine<br />

arbeidsoppgaver nedskrevet på en laminert ark. Dermed trenger<br />

man bare å lese på laminatet når planen skal aktiveres.<br />

2.3.2 Prosedyrer og instrukser<br />

Prosedyrer og instrukser er verktøy <strong>for</strong> iverksetting av planer.<br />

Mens en plan ut<strong>for</strong>mes <strong>for</strong> å <strong>for</strong>berede håndteringen av hendelser<br />

som kan inntreffe (<strong>for</strong> eksempel en evakuering), ut<strong>for</strong>mes<br />

instrukser <strong>for</strong> å håndtere <strong>for</strong>hold som med <strong>sikkerhet</strong> kommer<br />

til å inntreffe, i blant flere ganger (<strong>for</strong> eksempel et overfylt<br />

inngangsparti eller <strong>for</strong>flytninger av større menneskemasser).<br />

Formålet med prosedyrer og instrukser er å avvikle arrangementet<br />

på en mest mulig strømlinje<strong>for</strong>met måte, og eventuelt<br />

gjøre en potensiell dramatisk hendelse så udramatisk som<br />

mulig. Dramatiske hendelser innebærer ofte at personer blir<br />

stresset og får nedsatt dømmekraft og handlekraft. Prosedyrer<br />

og instrukser sørger <strong>for</strong> at organisasjonen og andre berørte<br />

personer på <strong>for</strong>hånd vet hvordan de bør handle i en gitt situasjon,<br />

og at de arbeider ut fra en <strong>for</strong>utbestemt metode i slike<br />

situasjoner.<br />

Noen eksempler på prosedyrer og instrukser er følgende:<br />

--<br />

Prosedyre <strong>for</strong> å stoppe en konsert. Les mer i avsnitt<br />

19.6.2.<br />

--<br />

Instruks <strong>for</strong> publikumshåndtering. Les mer i avsnitt 16.2.<br />

--<br />

Nødprosedyrer. Les mer i kapitel 20.<br />

Trappe opp en prosedyre<br />

En <strong>for</strong>nuftig måte å iverksette en prosedyre på er å ” trappe<br />

opp”, det vil si trinnvis mobilisering av organisasjonen <strong>for</strong> å<br />

igangsette, som er det siste trinnet i beredskapstrappen. Skulle<br />

den gitte situasjonen løse seg, kan man alltids gå tilbake til<br />

tidligere trinn. Det er bedre å handle tidlig, <strong>for</strong> siden å trappe<br />

ned beredskapen, enn ”vente og se”, og handle <strong>for</strong> sent.<br />

26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!