Relatório de Actividades 2010 - Instituto de Gestão do Fundo Social ...
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No total <strong>de</strong> 119 colabora<strong>do</strong>res, cerca <strong>de</strong> 65% têm ida<strong>de</strong> compreendida entre os 35 e os 50<br />
anos.<br />
40-44; 24%<br />
45-49; 19%<br />
50-54; 11%<br />
55-59; 10%<br />
60-65; 3%<br />
30-34; 9%<br />
25-29; 1%<br />
35-39; 21%<br />
Gráfico 7– Distribuição <strong>do</strong>s colabora<strong>do</strong>res por grupo etário <strong>do</strong> IGFSE<br />
A pirâmi<strong>de</strong> etária, graficamente representada, evi<strong>de</strong>ncia a distribuição por grupo etário e por<br />
género <strong>do</strong>s recursos humanos <strong>do</strong> IGFSE.<br />
Masculino<br />
Feminino<br />
Sup 65<br />
60-65<br />
55-59<br />
50-54<br />
93<br />
45-49<br />
40-44<br />
35-39<br />
30-34<br />
25-29<br />
25 15 5 5 15 25<br />
Gráfico 8 – Pirâmi<strong>de</strong> Etária por Género <strong>do</strong> IGFSE<br />
Relativamente ao índice <strong>de</strong> envelhecimento, que avalia o peso <strong>do</strong>s colabora<strong>do</strong>res com mais <strong>de</strong><br />
55 anos <strong>de</strong> ida<strong>de</strong>s face ao universo <strong>de</strong> colabora<strong>do</strong>res, correspon<strong>de</strong> a 15,12%.<br />
No que concerne à estrutura habilitacional, o universo <strong>de</strong> colabora<strong>do</strong>res encontra-se reparti<strong>do</strong><br />
por género e por nível <strong>de</strong> habilitação no seguinte quadro:<br />
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