GRI 3.1 a 3.11, 3.13 - EDP no Brasil | Investidores

More documents

Recommendations

Info

elatório anual 2011 anexos balanço social ibase 1 - Base de cálculo 2011 valor (mil reais) 2010 valor (mil reais) receita líquida (rL) 5.401.662 5.034.316 resultado operacional (rO) 1 1.191.978 1.192.176 Folha de pagamento bruta (FPB) 257.125 229.849 2 - INdIcadoRes socIaIs INteRNos valor (mil) % sobre FpB % sobre Rl valor (mil) % sobre FpB % sobre Rl Alimentação 23.767 9,24% 0,44% 16.655 7,25% 0,33% Encargos sociais compulsórios 67.224 26,14% 1,24% 56.620 24,63% 1,12% Previdência privada 10.322 4,01% 0,19% 11.820 5,14% 0,23% Saúde 26.711 10,39% 0,49% 17.145 7,46% 0,34% Segurança e saúde no trabalho 2.196 0,85% 0,04% 2.463 1,07% 0,05% Educação 577 0,22% 0,01% 614 0,27% 0,01% Cultura 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00% Capacitação e desenvolvimento profissional 3.339 1,30% 0,06% 3.867 1,68% 0,08% Creches ou auxílio-creche 480 0,19% 0,01% 157 0,07% 0,00% Participação nos lucros ou resultados 23.593 9,18% 0,44% 20.408 8,88% 0,41% Programa de Desligamento Voluntário - PDV 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00% Outros 2.789 1,08% 0,05% 2.161 0,94% 0,04% total - Indicadores sociais internos 160.999 62,62% 2,98% 131.910 57,39% 2,62% 3 - INdIcadoRes socIaIs exteRNos valor (mil) % sobre Ro % sobre Rl valor (mil) % sobre Ro % sobre Rl Educação 1.110 0,09% 0,02% 1.356 0,11% 0,03% Cultura 1.886 0,16% 0,03% 1.737 0,15% 0,03% Saúde e saneamento 40 0,00% 0,00% 80 0,01% 0,00% Esporte 534 0,04% 0,01% 133 0,01% 0,00% Combate à fome e segurança alimentar 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00% Outros 859 0,07% 0,02% 656 0,06% 0,01% total das contribuições para a sociedade 4.429 0,37% 0,08% 3.962 0,33% 0,08% tributos (excluídos encargos sociais) 1 3.254.770 273,06% 60,25% 3.006.117 252,15% 59,71% total - Indicadores sociais externos 3.259.204 273,43% 60,34% 3.010.079 252,49% 59,79% 4 - INdIcadoRes amBIeNtaIs valor (mil) % sobre Ro % sobre Rl valor (mil) % sobre Ro % sobre Rl investimentos relacionados com a produção/ operação da empresa 29.405 2,47% 0,54% 28.810 2,42% 0,57% investimentos em programas e/ou projetos externos 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00% total dos investimentos em meio ambiente Quanto ao estabelecimento de “metas anuais” 29.405 2,47% 0,54% 28.810 2,42% 0,57% para minimizar resíduos, o consumo em geral ( ) não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( ) não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% na produção/ operação e aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa ( ) cumpre de 0 a 50% ( x ) cumpre de 76 a 100% ( ) cumpre de 0 a 50% ( x ) cumpre de 76 a 100% 5 - INdIcadoRes do coRpo FuNcIoNal 2011 (2) 2010 Nº de empregados (as) ao final do período 2.600 2.378 Nº de admissões durante o período 364 256 Nº de empregados (as) terceirizados (as) 7.485 3.886 Nº de estagiários (as) 186 109 Nº de empregados (as) acima de 45 anos 849 833 Nº de mulheres que trabalham na empresa 586 577 % de cargos de chefia ocupados por mulheres 19,10% 24,26% Nº de negros (as) que trabalham na empresa (3) 380 361 % de cargos de chefia ocupados por negros (as) 4,30% 5,59% Nº de pessoas com deficiência ou necessidades especiais 80 98 132
6 - INFoRmações RelevaNtes quaNto ao exeRcícIo da cIdadaNIa empResaRIal 2011 metas 2012 relação entre a maior e a menor remuneração na empresa (4) 63,9 63,9 Número total de acidentes de trabalho (5) 101 0 Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: ( ) direção ( x ) direção e gerências ( ) todos(as) empregados(as) ( ) direção ( x ) direção e gerências ( ) todos(as) empregados(as) Os padrões de segurança e salubridade no ( x ) direção e ( ) todos(as) ( ) todos(as) ( ) direção e ( ) todos(as) ( x ) todos(as) ambiente de trabalho foram definidos por: gerências empregados(as) + Cipa gerências empregados(as) + Cipa Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos (as) trabalhadores(as), a empresa: ( ) não se envolve ( x ) segue as normas da OiT ( ) incentiva e segue a OiT ( ) não se envolve ( x ) segue as normas da OiT ( ) incentiva e segue a OiT A previdência privada contempla: ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as) ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as) A participação dos lucros ou resultados contempla: ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as) ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as) Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: ( ) não são considerados ( ) são sugeridos ( x ) são exigidos ( ) não são considerados ( ) são sugeridos ( x ) são exigidos Quanto à participação de empregados (as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: ( ) não se envolve ( ) apóia ( x ) organiza e incentiva ( ) não se envolve ( ) apóia ( x ) organiza e incentiva Número total de reclamações e críticas de na empresa no Procon na Justiça na empresa no Procon na Justiça consumidores (as): 162.588 5.280 2.983 152.833 5.069 2.864 % de reclamações e críticas atendidas ou na empresa no Procon na Justiça na empresa no Procon na Justiça solucionadas: 99,3% 98,5% 27,5% 100% 100% 35% Valor adicionado total a distribuir (em mil r$): Em 2011: 4.545.961 Em 2010 (1) : 4.285.010 Distribuição do Valor Adicionado (DVA): 72% governo 5% colaboradores(as) 3% acionistas 11% terceiros 8% retido 71% governo 5% colaboradores(as) 3% acionistas 10% terceiros 11% retido 7 - outRas INFoRmações (1) O resultado Operacional (rO) do exercício de 2010 foi alterado devido à reclassificação nas Demonstrações de resultados da rubrica Outros resultados para a rubrica Outras Despesas e receitas Operacionais. O valor de tributos (excluídos encargos sociais) e do Valor Adicionado Total a Distribuir, do exercício de 2010, foram alterados devido à reclassificação nas Demonstrações do Valor Adicionado dos créditos de PiS/Cofins da rubrica impostos, Taxas e Contribuições, em Distribuição do Valor Adicionado, para as rubricas que deram origem a esses créditos, em geração do Valor Adicionado. O resultado inclui Pecém. Os valores de 2010 referentes a indicadores Sociais internos e indicadores Sociais externos - Educação e Tributos sofreram alterações, pois não incluem dados da EDP renováveis. Valores de 2010 não incluem Pecém. (2) Os dados de Pecém estão apenas incluídos no número de empregados e de terceirizados ao final do período. (3) Abrange negros e pardos que trabalham na empresa (4) Não foram considerados os salários do presidente e dos vice-presidentes, pois apesar de a remuneração ser paga pelo Brasil, a decisão sobre os valores é realizada em Portugal por serem administradores do negócio e terem relação com o Conselho de Administração Executivo. Já os conselheiros, não foram considerados por não comporem o headcount do grupo. (5) Número inclui os acidentes com e sem afastamento, envolvendo funcionários próprios e terceiros. A empresa não utiliza mão de obra infantil ou trabalho escravo, não tem envolvimento com prostituição ou exploração sexual de criança ou adolescente e não está envolvida com corrupção. O grupo EDP Energias do Brasil é signatário do pacto contra o trabalho escravo e infantil. Nossa empresa valoriza e respeita a diversidade interna e externamente. responsável pelas informações: gerência Executiva de Sustentabilidade (sustentabilidade.edp@edpbr.com.br). 133
Page 1:
elatório anual 2011 EDP Energias d
Page 4 and 5:
elatório relatório anual anual 20
Page 6 and 7:
elatório anual 2011 sobre o relat
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
elatório anual 2011 apresentação
Page 12 and 13:
elatório anual 2011 a edp no brasi
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
elatório anual 2011 António Mexia
Page 22 and 23:
elatório anual 2011 António Pita
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
elatório anual 2011 valor econômi
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54:
Page 57 and 58:
Para aumentar ainda mais a transpar
Page 59 and 60:
Na EDP Bandeirante, o consumo de en
Page 61 and 62:
egularização e reforma de instala
Page 63 and 64:
pRojeto utilização de recursos Di
Page 65 and 66:
água O consumo de água nas empres
Page 67 and 68:
GeReNcIameNto de Resíduos - GeRado
Page 69 and 70:
INIcIatIva ações em 2011 aspecto:
Page 71 and 72:
das prefeituras de guaratinguetá,
Page 73 and 74:
áreas protegidas | GRI eN11 | A ED
Page 75 and 76:
dIstRIBuIção das compRas | GRI ec
Page 77 and 78:
2 3 1. Iluminação monumental de l
Page 79 and 80:
de escala, Aparecida possui aproxim
Page 81 and 82: grupo foram participantes ativos e
Page 83 and 84: pRojeto empResa Otimização do des
Page 86 and 87: elatório anual 2011 integridade e
Page 92 and 93: elatório relatório anual anual 20
Page 94 and 95: elatório anual 2011 transparência
Page 102 and 103: elatório anual 2011 capital humano
Page 116 and 117: elatório anual 2011 acesso à ener
Page 118 and 119: elatório anual 2011 acesso à ener
Page 122 and 123: elatório anual 2011 desenvolviment
Page 134 and 135: elatório anual 2011 anexos NBCT15
Page 136 and 137: elatório anual 2011 anexos sumári
Page 138 and 139: elatório anual 2011 anexos 138 FoR
Page 140 and 141: elatório anual 2011 anexos 140 INd
Page 142 and 143: elatório anual 2011 anexos 142 INd
Page 144 and 145: elatório anual 2011 anexos 144
Page 146 and 147: elatório anual 2011 anexos 146
Page 148 and 149: elatório anual 2011 anexos informa
Page 150 and 151: elatório anual 2011 anexos equipe
Page 152: www.edpbr.com.br
show all

GRI 3.1 a 3.11, 3.13 - EDP no Brasil | Investidores

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?