02.08.2013 Views

här - Sveriges Radio

här - Sveriges Radio

här - Sveriges Radio

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Skadat förtroende<br />

Det som hänt anses genomgående ha skadat förtroendet för hela Göteborgs<br />

Stad. Den uppfattningen har nio av tio förtroendevalda och två av tre<br />

medarbetare. I större utsträckning än bland medarbetarna finns det<br />

dessutom bland de förtroendevalda i såväl styrelser som nämnder en<br />

uppfattning att både förtroendevalda och anställda skadats. Ju äldre man<br />

är, desto vanligare är det att man hyser den åsikten. Männen är i allmänhet<br />

mer övertygade om skadorna än kvinnorna.<br />

Gällande de upptäckta oegentligheterna anser övervägande delen av<br />

respondenterna att styrelser/nämnder, chefer och revisionen inte har gjort<br />

sitt jobb ordentligt. Särskilt medarbetarna anser inte att bolagsstyrelser<br />

och nämnder har hanterat avslöjandena skickligt.<br />

Bara toppen på ett isberg – men inget unikt för Göteborg<br />

Detta kan bidra till att nästan hälften av respondenterna faktiskt anser<br />

att det som framkommit bara är toppen på ett isberg. Föreställningen<br />

om korruptionens utbredning är en viktig faktor. Forskningen har belagt<br />

att ju mer man tror att det finns en utbredd korruption, desto svagare<br />

blir ens stöd för demokratin. 166<br />

Den uppfattningen är vanligare inom förvaltningarna än inom<br />

bolagen men förekommer också oftare bland stadens medarbetare än<br />

bland de förtroendevalda. Ju äldre man är, desto mer tror man att det<br />

finns mer under ytan. Dubbelt så många män som kvinnor avfärdar den<br />

misstanken. Det kan dock också noteras att andelen vet ej/ingen åsikt<br />

är hög på sistnämnda påstående.<br />

14. Det som<br />

upptäcktes är bara<br />

”toppen på ett<br />

isberg”<br />

Total<br />

n=<br />

17032<br />

Iakttagelser och analyser<br />

Kön Ålder Verksamhet Roll<br />

Man Kvinna<br />

n=<br />

5571<br />

n=<br />

11453<br />

25 år<br />

eller<br />

yngre<br />

n=<br />

333<br />

26-<br />

40 år<br />

n=<br />

4177<br />

41-<br />

55 år<br />

n=<br />

7472<br />

56 år<br />

eller<br />

äldre<br />

n=<br />

5040<br />

Förvaltning<br />

Bolag<br />

n=<br />

13723<br />

n=<br />

3309<br />

173<br />

Förtroendevald<br />

n=<br />

336<br />

Tjänsteman/<br />

Anställd<br />

n=<br />

16696<br />

Stämmer inte alls (%) 3 6 2 1 2 3 4 2 6 8 3<br />

Stämmer ganska dåligt (%) 14 20 11 11 12 15 15 13 20 30 14<br />

Stämmer ganska bra (%) 34 32 35 24 31 32 39 35 28 30 34<br />

Stämmer helt och hållet (%) 12 13 11 10 11 12 12 12 11 9 12<br />

Vet ej/ingen åsikt (%) 37 29 41 54 43 38 30 38 33 22 37<br />

Ej svar (%) 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0<br />

Summa (%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100<br />

166 Linde och Erlingsson 2012

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!