här - Sveriges Radio
här - Sveriges Radio
här - Sveriges Radio
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
England: Varning för granskningsteknologier, checklistor och<br />
foglighetskultur<br />
Irvine Lapsley skriver om New Public Management i England, men<br />
eftersom landet stått och står modell för många reformer inom den<br />
svenska förvaltningen har hans kommentarer relevans även för Sverige.<br />
Hans kritik gäller framför allt det fortsatta <strong>här</strong>mandet av näringslivet i<br />
den offentliga sektorn (särskilt en ständig ökning av management-konsulter),<br />
den ”digitala revolutionen och e-government” som för honom<br />
helt enkelt innebär förnyade former av byråkratisering, en oavbruten<br />
förstärkning av granskningssamhället. Fastän han menar att det är ett<br />
mindre allvarligt problem, pekar kan också på det ”risk management”–<br />
mode som enligt honom är ett hinder för entreprenader. Om granskningssamhället<br />
säger han följande:<br />
Det ökande beroendet av revisionstekniker har viktiga konsekvenser<br />
för politiker, tjänstemän och medborgare. Det är frestande för politikerna<br />
att använda revision som styrnings- och kontrollteknik. De<br />
ersätter de prestationsindikatorer som finns på marknaden men som<br />
inom offentlig sektor ersätts med revisionsexpertis. Detta är en välkänd<br />
del av NPMs utrustning. Risken är att man – utan att vilja det – får<br />
som resultat Powers granskningssamhälle. Att prioritera revision i<br />
den offentliga sektors förändringsprocess kan leda till en självgodhetskultur<br />
där det viktigaste blir att kryssa i rätt ruta. Administrativa<br />
chefer kan upptäcka att deras underordnade är fokuserade på att följa<br />
de rätta procedurerna och inte på att ge service åt medborgarna. 175<br />
Vårt svar på frågan om det finns något att lära på andra ställen blir att<br />
det alltid är viktigt att alltid ta vara på andras erfarenheter av liknande<br />
reformer innan man själv beslutar för att eventuellt följa efter. Från svenska<br />
kommuner har vi nämnt några konkreta inslag som kan vara relevanta<br />
för Göteborg. Bland de skandinaviska länderna förefaller det norska<br />
arbetet i våra ögon vara värt att närmare studera. Den danska och engelska<br />
självkritiken inom offentlig sektor kan utgöra en bra grund för reflektion.<br />
175 Lapsley 2009, sid 17<br />
189<br />
Våra slutsatser