Lönepolitiska vägval - IF Metall

14
passningsprocess att starta som ser annorlunda ut i
k-sektorn jämfört med s-sektorn. Riksbanken kommer
att höja räntan. Det innebär att företagen i k-sektorn, i
det korta perspektivet, drabbas av en dubbel kostnadsmässig
konkurrensförsämring, dels stiger lönekostnaderna
mer än i omvärlden på grund av de högre
löneökningarna, dels stiger de svenska lönekostnaderna
relativt omvärlden på grund av den högre växelkursen.
Denna effekt kommer snabbt, med dämpad efterfrågan
och minskad sysselsättning som följd.
En högre ränta dämpar också efterfrågan i s-sektorn
samtidigt som högre löneökningar ökar efterfrågan. Med
en nationell penningpolitik inriktad på låg och stabil
infl ation runt 2 procent, kommer Riksbanken att bestämma
en ränta som också tvingar fram en anpassning
i s-sektorn. Anpassningsprocessen i s-sektorn tar längre
tid. På längre sikt – efter en period av minskad sysselsättning
när infl ationshotet är över – kommer en anpassning
att ske, som innebär att kronan försvagas jämfört
med sitt ursprungliga värde.
Företagen i k-sektorn har
Kvaliteten och omfattningen på vad en avgörande betydelse för
Sverige exporterar avgör vad Sverige vad Sverige kan utverka
som nation kan importera.
i utbytet med omvärlden
och därmed hela det svenska
samhällets välfärdsnivå.
Kvaliteten och omfattningen på vad Sverige exporterar
avgör vad Sverige som nation kan importera. En
hög produktivitetsnivå i k-sektorn är till nytta för alla.
Lönepolitiska vägval