Lönepolitiska vägval - IF Metall

lägre löner eller andra försämringar. Det är en politik
som innebär att förändringar i omvärlden framstår som
något Sverige bör skydda sig mot. Arbetsgivarnas politik
innebär att några ska ta hem vinsterna samtidigt som
andra får stå för kostnaderna.
En sådan politik kommer ofelbart att öka motståndet
mot globaliseringen. Risken är att alla då blir förlorare.
Globaliseringens möjliga vinster uteblir. Intressekonfl ikterna
ökar. Förutsättningarna för industriell utveckling
och anpassning blir sämre. Exempel i vår omvärld på en
sådan politik borde vara avskräckande.
Behovet av strukturomvandling är redan omfattande och
kan förväntas öka. Det ökar kraven på en bra omställningsförmåga.
Utfallet beror på hur situationen hanteras.
Ska de positiva effekterna väga över måste de som mister
sina arbeten fi nna nya och mer produktiva arbeten. Om
resultatet i stället blir utslagning av produktionsresurser
och arbetskraft uteblir reallöneökningarna och välfärden
kommer att minska. Konststycket är att ta vara på de
potentiella vinsterna och låta alla vara med och dela på
både vinster och kostnader. Nyckeln ligger i omställningsförmågan.
Förmågan till omställning är en kritisk faktor för en
framgångsrik lönebildning.
Lönepolitiska vägval 43