Lönepolitiska vägval - IF Metall
Lönepolitiska vägval - IF Metall
Lönepolitiska vägval - IF Metall
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
De enklare arbetsuppgifterna inom industrin är på väg<br />
att försvinna. Den utvecklingen har pågått under en<br />
längre tid och globaliseringen kommer att påskynda<br />
detta. En del av de enklare arbetsuppgifterna fl yttas<br />
utomlands till låglöneländer, andra rationaliseras bort<br />
när nya maskiner och ny teknik tas i bruk. De arbetsuppgifter<br />
som fi nns kvar och växer kräver allt högre<br />
kompetens. I dag krävs i högre utsträckning en kvalifi<br />
cerad utbildning för att få arbete i industrin.<br />
Ska svensk industri hävda sig i framtiden måste industriarbetet<br />
uppvärderas, inte nedvärderas. Nyanställningsbehovet<br />
är stort. En uppvärdering av industriarbetet måste<br />
understödjas av en arbetsplatsanpassad utveckling av<br />
arbetsorganisation, kompetens<br />
och lönesystem.<br />
En viktig uppgift för <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> är att<br />
hålla nivån uppe på de lägsta lönerna.<br />
En viktig uppgift för<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> är att hålla<br />
nivån uppe på de lägsta<br />
lönerna. Samtidigt måste <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> också värna lönerna<br />
för de medlemsgrupper som har de mest kvalifi cerade<br />
arbetena.<br />
Två arbeten – ett arbetarjobb och ett tjänstemannajobb<br />
– i gråzonen mellan vad som kan betraktas som<br />
arbetar- respektive tjänstemannajobb kan vara likvärdiga.<br />
Ändå har ofta tjänstemannen fl era tusen mer i lön.<br />
Det är inte rimligt.<br />
<strong>Lönepolitiska</strong> <strong>vägval</strong> 73
Change language