Lönepolitiska vägval - IF Metall

50
En del ekonomer påstår att globaliseringen innebär att
reallönerna för fl ertalet löntagare i de gamla industriländerna
– särskilt de med enklare arbetsuppgifter – måste
sänkas, annars hotar massarbetslöshet.
De angivna motiven, hög sysselsättning och låg arbetslöshet,
är goda. Priset är ökad otrygghet och fattigare löntagare.
Budskapet varierar med konjunkturen. För några
år sedan när konjunkturen var sämre, var uttalanden
om att det krävs reella försämringar för stora grupper
vanligare. I takt med att konjunkturen har förbättrats är
det fl er som lyfter fram globaliseringens möjligheter och
positiva effekter. Däremot är det fortfarande många som
hävdar att en del nog bör bereda sig på att få det sämre
och att det behövs mer av piskor och ökad otrygghet.
Skalar man bort retoriken och tittar på de förslag som
presenteras, blir det uppenbart att arbetsgivarna, en
del politiker och debattörer är beredda på vissa offer.
Inte egna, men andras. Dessa attacker lär bli fl er och
röstläget högre i nästa lågkonjunktur.
Kräver hög sysselsättning fattigare och otrygga löntagare?
Nej! Här fi nns ett vägval. Det är fullt möjligt
att dra nytta av globaliseringen och det utvidgade EU:s
fördelar och samtidigt fördela kostnaden för den nödvändiga
anpassningen rättvist. Ett bevis är att den anpassning
till globaliseringen och det nya utvidgade EU som
redan skett har utfallit olika i olika länder.
Lönepolitiska vägval