Lönepolitiska vägval - IF Metall
Lönepolitiska vägval - IF Metall
Lönepolitiska vägval - IF Metall
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Däremot är skillnaden i lönekostnad i Sverige jämfört<br />
med lönekostnaden i ett fl ertal länder i omvärlden mycket<br />
stor. Det går i dag inte att nå så mycket högre produktivitet<br />
i Sverige genom att ytterligare utjämna lönekostnaderna<br />
mellan olika branscher.<br />
Produktivitetsnivån kan i stället upprätthållas och öka<br />
genom att lönekostnadsnivån mellan olika branscher<br />
inte tillåts öka. Skulle lönenivån tillåtas sjunka kommer<br />
branscher med låg produktivitet att öka sin internationella<br />
konkurrenskraft. Då minskar den totala produktivitetsnivån<br />
i Sverige och arbetskraftens rörlighet<br />
försvåras.<br />
Lönekostnaderna i exempelvis Östeuropa, Kina och<br />
Indien är på en så låg nivå att de hela tiden sätter press<br />
på företagen i k-sektorn att öka sin produktivitet. Det är<br />
samtidigt nödvändigt att tillåta en tillräckligt hög vinstnivå<br />
i de mest lönsamma delarna av näringslivet för att<br />
en förnyelse och expansion ska ske där.<br />
Strukturomvandlingen i k-sektorn drivs av efterfrågan på<br />
världsmarknaden och utvecklingen av olika branschers<br />
relativa internationella konkurrenskraft. Ska svensk<br />
industri bibehålla en förnyelseförmåga krävs att kapital<br />
och arbetskraft kan fl ytta över till de branscher som<br />
har den högsta internationella konkurrenskraften. Det<br />
kräver en god vinstnivå.<br />
På lång sikt bestäms denna nivå på den internationella<br />
kapitalmarknaden, men kortsiktigt kan vinsterna bli<br />
<strong>Lönepolitiska</strong> <strong>vägval</strong> 61
Change language