Lönepolitiska vägval - IF Metall

IF Metall har det framförts kritik om att Industriavtalet
har inneburit att tjänstemännen fått högre löneökningar
än arbetarna. Det är riktigt att vissa grupper av tjänstemän
hade högre löneökningar under en period, men så
var inte fallet under avtalsperioden 2004–2006.
Det är högst oklart om den högre löneökningstakten för
tjänstemän var en effekt av Industriavtalet och om utvecklingen
varit bättre för arbetarna om Industriavtalet
inte funnits. Att en grupp har något högre löneökning under
en period och en annan grupp under en annan period,
behöver inte leda till omedelbara kompensationskrav.
Däremot kommer inget samarbete att hålla om en grupp
systematiskt och under en längre tid gynnas mer.
Kritik kommer också från fackliga organisationer och
arbetsgivarorganisationer utanför industrin. I samband
med avtalsuppgörelserna brukar även företrädare för
industrins arbetsgivare stämma in i kritikerkåren. Kritik
har funnits ända sedan Industriavtalets tillkomst. Ändå
har Industriavtalets roll som nav och norm för lönebildningen
i Sverige snarast stärkts. Samtidigt är det inte
bra för Industriavtalets legitimitet om kritiken blir för
omfattande och biter sig fast hos vissa grupperingar.
Industriavtalet omfattar också en mindre andel av de
anställda på arbetsmarknaden i dag jämfört med när det
kom till för drygt tio år sedan.
Lönepolitiska vägval 35