Lönepolitiska vägval - IF Metall
Lönepolitiska vägval - IF Metall
Lönepolitiska vägval - IF Metall
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
88<br />
gruppers, beroende på att kraven på industriarbetet ökat,<br />
bör inte andra grupper ha kompensation för det.<br />
Möjligheterna att höja produktiviteten genom att ytterligare<br />
minska löneskillnaderna mellan olika branscher i<br />
Sverige är begränsade. Det omvandlingstryck som behövs<br />
för att driva på strukturomvandlingen står omvärlden för.<br />
Däremot lär extra satsningar behövas på de lägsta lönerna<br />
och i låglönebranscher för att förhindra att löneskillnader<br />
och verksamheter med låg produktivitet ökar.<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s lönepolitiska strategier syftar till att nå de<br />
lönepolitiska målen utifrån de förutsättningar som råder.<br />
För att nå framgång är det ofta en fördel att samarbeta.<br />
Ibland kan ett samarbete vara helt avgörande.<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> bör med kraft verka för en utveckling som gör<br />
det möjligt att förena det fackliga samarbetet inom industrin,<br />
inom LO och med andra fackliga organisationer i<br />
Europa och världen.<br />
<strong>Lönepolitiska</strong> <strong>vägval</strong>