Lönepolitiska vägval - IF Metall

38
För att strategin skulle vara framgångsrik krävdes att
övriga arbetsgivare accepterade industrins lönenormerande
roll. Industriarbetsgivarna accepterade också att
arbetstiden förkortades, men krävde ökad fl exibilitet i
utbyte.
I dag saknas en klar arbetsgivarstrategi. Flera företrädare
för arbetsgivarorganisationer utanför industrin
angrep i 2007 års avtalsrörelse Industriavtalet och industrins
arbetsgivare. Uppenbarligen vill en inte obetydlig
del av arbetsgivarna komma bort från Industriavtalet.
Vissa arbetsgivare anser att Industriavtalet är alltför
styrande, andra att det styr fel saker.
Samtidigt bedriver Svenskt Näringsliv sedan fl era år en
omfattande kampanj mot de fackliga organisationernas
konfl ikträtt. Målet är att försvaga de fackliga organisationernas
ställning.
Den borgerliga regeringen har uttalat att de inte avser
att ändra i konfl ikträtten eller göra några större förändringar
av arbetsrätten. I stället har de valt en linje där
de i ord säger sig värna den svenska modellen och kollektivavtalen.
Den borgerliga regeringens politik inriktas
på diverse så kallade utbudsstimulerande åtgärder och
kraftiga försämringar av arbetslöshetsersättningen och
arbetsmarknadspolitiken.
Lönepolitiska vägval