20.01.2015 Views

2003/2004 - Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala ...

2003/2004 - Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala ...

2003/2004 - Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

UPPSALA UNIVERSITET STUDIEHANDBOK <strong>2003</strong>/04<br />

<strong>Uppsala</strong> tekniska högskola<br />

Civilingenjörsprogrammen<br />

Kursplaner<br />

IT-system och människor i samspel, 5 poäng<br />

Information technology and users<br />

1TS230 Kursplanen är fastställd <strong>2003</strong>-05-22 av teknisk- <strong>naturvetenskapliga</strong> fakultetsnämnden<br />

Kursen ges inom Civilingenjörsprogrammet i system i teknik och samhälle<br />

Studieperiod: Kursen ges i Period 43<br />

Mål för utbildningen Kursens övergripande mål är att ge studenterna kunskaper om hur<br />

människan påverkar, och påverkas av, olika typer av automatiserade och datoriserade system<br />

samt hur människa-systeminteraktion kan förstås i ett organisationsteoretiskt perspektiv.<br />

Ett första delmål är att utifrån kognitivpsykologiska teorier ge en kännedom om människans<br />

förmågor och begränsningar när det gäller att uppfatta, bearbeta och använda information.<br />

Ett andra delmål är att ge en orientering om vilka metoder som kan användas vid analys,<br />

design och konstruktion av användargränssnitt för att man ska nå övergripande mål som hög<br />

säkerhet, högre effektivitet och produktivitet. Ett särskilt delmål är att ge studenterna kunskap<br />

om människans roll i komplexa system, i termer av effekter av automatisering och mänskliga<br />

felhandlingar. Kunskap om hur organisationer förändras i samband med införande av nya<br />

tekniska system är ett annat delmål. Här ingår kunskap om gruppsykologiska processer och<br />

etiska frågeställningar.<br />

Kursens innehåll Kursen inleds med en teoretisk del om människans<br />

informationsbearbetning i form av möjligheter och begränsningar. Denna del utgör grund för<br />

resten av kursen, och här ges en översikt över relevanta kognitivpsykologiska teorier inom<br />

områden som perception, minne, problemlösning, beslut- och bedömningar m.fl. Kursen<br />

fortsätter sedan med ett avsnitt om tvärvetenskapliga metoder för analys och design av<br />

användargränssitt, t.ex. interaktionsdesign, processgrafik och användarcentrerad<br />

systemdesign. Goda och dåliga exempel används för att illustrera metoder och principer. I<br />

samband med detta ges ett antal föreläsningar i organisationsteori, med inriktning bl.a. mot<br />

gruppsykologi och etiska frågeställningar. Kursen avslutas med ett moment om effekter av<br />

automatiering ur ett systemperspektiv, vilket inkluderar förståelse av begrepp som ”human<br />

error”, latenta systemfel mm. Minst ett studiebesök i ett kontrollrum eller motsvarande<br />

kommer att ingå i kursen.<br />

Särskild behörighet System i teknik och samhälle: Introduktion. Minst 40 poäng godkända<br />

kurser inom programmet System i teknik och samhälle.<br />

Undervisningsform Föreläsningar, grupparbete i form av mindre projektarbete, studiebesök.<br />

Examinationsform Skriftligt prov på teoridelarna, samt inlämningsuppgifter inom något av<br />

områdena analys eller design.<br />

Betyg Något av underkänd (U), godkänd (3), icke utan beröm godkänd (4), samt med beröm<br />

godkänd (5).<br />

Kurslitteratur Eysenck, M. W. & Keane, M. T. (2000). Cognitive Psychology: A students<br />

handbook.<br />

Vicente, K. J. (1999). Cognitive Work Analysis: Toward Safe, Productive, and Healthy<br />

Computer-Based Work.<br />

Reason, J. (1990). Human error.<br />

Nivå: Kursen ges på C-nivå<br />

Ämne: Kursen ges inom huvudämnet Datavetenskap och inom huvudämnet Teknik<br />

Kursansvarig institution Institutionen för informationsteknologi<br />

246

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!