Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo
Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo
Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
OBJEKTIVI 3<br />
NXITJA E BARAZISË GJINORE DHE FUQIZIMI I<br />
GRUAS<br />
SYNIMET STRATEGJIKE<br />
Treguesit<br />
Bashkimi Europian Synimet Strategjike<br />
<strong>të</strong> <strong>Komunës</strong> së Gjakovës<br />
OZHM Plani Hapësinor i Kosovës<br />
2005-2015<br />
Vlera bazë Parashikimi<br />
Forcimi i kapaciteteve<br />
institucionale <strong>të</strong> Kosovës për<br />
<strong>të</strong> përshtatur politikat dhe<br />
kuadrin ligjor përka<strong>të</strong>s me<br />
ato <strong>të</strong> Bashkimit Europian<br />
Rritja e kohezionit social, duke<br />
forcuar unifikimin e sistemit <strong>të</strong><br />
kujdesit social dhe reduktuar<br />
çështjet që nxisin pabarazinë<br />
gjinore.<br />
Të eliminohet dallimi<br />
midis djemve dhe<br />
vajzave në <strong>të</strong> gjitha<br />
nivelet e shkollimit deri<br />
në vitin 2015<br />
92%<br />
9.5 vite<br />
100%<br />
75%<br />
50%<br />
0%<br />
0%<br />
87.64%<br />
8.45 vite<br />
94.27%<br />
58.44%<br />
22%<br />
4.36%<br />
2.78%<br />
Rritja e shkallës së arsimimit <strong>të</strong> femrave dhe eliminimi<br />
shkallë-shkallë i dallimeve midis djemve dhe vajzave në <strong>të</strong><br />
gjitha nivelet e shkollimit deri në vitin 2015:<br />
• Shkalla e arsimimit <strong>të</strong> femrave mbi 15 vjeç;<br />
• Mesatarja e viteve <strong>të</strong> shkollimit <strong>të</strong> femrave<br />
• Shkalla e regjistrimit në arsimin fillor<br />
• Shkalla e regjistrimit në arsimin e mesëm<br />
• Shkalla e regjistrimit në arsimin e lar<strong>të</strong><br />
• Braktisja e arsimit fillor<br />
• Braktisja e arsimit <strong>të</strong> mesëm<br />
106 STRATEGJIA E ZHVILLIMIT TË QËNDRUESHËM TË KOMUNËS SË GJAKOVËS<br />
Rritja shkallë-shkallë deri në vitin 2015 e pjesëmarrjes së<br />
femrave në tregun e punës dhe e shkallës së punësimit <strong>të</strong><br />
tyre:<br />
• Pjesëmarrja e femrave në fuqinë punëtore<br />
• Shkallës së papunësisë së femrave<br />
• Shkalla e papunësisë së <strong>të</strong> rejave deri 25 vjeç<br />
• Zvogëlimi i raportit <strong>të</strong> ardhurave mujore mes meshkujve<br />
dhe femrave<br />
Zhvillimi i politikave sociale<br />
që nxisin punësimin dhe<br />
kohezionin social dhe synojnë<br />
zbutjen e varfërisë dhe<br />
reduktimin e përjashtimit<br />
social.<br />
Fuqizimi i rolit <strong>të</strong> gruas, duke<br />
i kushtuar rëndësi <strong>të</strong> veçan<strong>të</strong><br />
arsimimit dhe përgatitjes së grave<br />
për punë profesionale.<br />
55%<br />
25%<br />
30%<br />
26.57%<br />
49.06<br />
81.08%<br />
1.5 : 1<br />
3 : 1<br />
40%<br />
25%<br />
19<br />
5<br />
32.12%<br />
11.11%<br />
2<br />
1<br />
Fuqizimi i dukshëm brenda vitit 2015 i rolit <strong>të</strong> femrave në<br />
vendimmarrje:<br />
• Proporcioni i vendeve në Kuvendin Komunal<br />
• Përqindja e menaxhereve dhe profesionisteve<br />
• Femra drejtuese <strong>të</strong> shkollave fillore<br />
• Femra me tituj shkencorë në Fakultetin e Edukimit
Change language