07.01.2013 Views

Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo

Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo

Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3<br />

BARAZIA GJINORE<br />

56 STRATEGJIA E ZHVILLIMIT TË QËNDRUESHËM TË KOMUNËS SË GJAKOVËS<br />

Të dhënat mbi arsimimin e <strong>të</strong> rriturve <strong>të</strong> moshës 15 vjeç e lart tregojnë, gjithashtu,<br />

se ve<strong>të</strong>m 87.64% e femrave <strong>të</strong> kësaj grup-moshe janë <strong>të</strong> arsimuara, kundrejt 97.04%<br />

<strong>të</strong> meshkujve. Ky tregues ësh<strong>të</strong> më i ulët se mesatarja e Kosovës prej 91.32%. Po<br />

kështu, mesatarja e viteve <strong>të</strong> shkollimit prej 8.45 vitesh ësh<strong>të</strong> shumë më e ulët se<br />

e meshkujve (10.35 vite) dhe ësh<strong>të</strong> shkaku kryesor që Komuna e Gjakovës me<br />

vlerën prej 9.37 nuk ka renditje <strong>të</strong> kënaqshme midis komunave <strong>të</strong> tjera <strong>të</strong> Kosovës<br />

(shih Tabelën 2.1).<br />

3.3 Punësimi<br />

Pjesmarrja në tregun e punës dhe punësimi konsiderohen si nga faktorët më <strong>të</strong><br />

rëndësishëm për ngritjen e pozi<strong>të</strong>s sociale dhe ekonomike <strong>të</strong> femrave.<br />

Tregu i punës<br />

Figura 3.4: Largimet nga shkolla në Gjakovë<br />

Perqindje<br />

Burimi: Drejtoria Arsimore Gjakovë, 2006<br />

Në Kosovë, shkalla e pjesëmarrjes së femrave në tregun e punës ësh<strong>të</strong> rreth 2.4<br />

herë më e ulët se e meshkujve (shih Tabelën 3.6). Ky tregues ësh<strong>të</strong> më i përkeqësuar<br />

ne zonën rurale, ku ve<strong>të</strong>m ¼ e femrave në moshë pune janë <strong>të</strong> përfshira në<br />

forcën punuese.<br />

Tabela 3.6: Punësimi i femrave në Kosovë<br />

Komuna<br />

12<br />

10<br />

8<br />

6<br />

4<br />

2<br />

0<br />

2001-'02 2002-'03 2003-'04 2004-'05 2005-'06<br />

Arsimi llor, Meshkuj(%)<br />

Arsimi llor, Femra (%)<br />

Arsimi i mesem, Meshkuj (%)<br />

Arsimi i mesem, Femra (%)<br />

Shkalla e pjesëmarrjes % Shakalla e papunësisë %<br />

Meshkuj Femra Totali Meshkuj Femra Totali<br />

Urbane 76.64 37.19 55.96 33.48 52.11 39.97<br />

Rurale 74.39 25.54 49.54 42.62 65.60 48.62<br />

Totale 75.42 30.91 52.47 38.47 58.06 44.42<br />

Burimi: <strong>UNDP</strong>, AZHNJ 2004”<br />

Shkalla e papunësisë së femrave në Kosovë ësh<strong>të</strong> rreth 20% më e lar<strong>të</strong> se e meshkujve.<br />

Ndërkohë, <strong>të</strong> ardhurat mesatare mujore <strong>të</strong> femrave <strong>të</strong> punësuara janë rreth<br />

3 herë më <strong>të</strong> ulta se ato <strong>të</strong> meshkujve <strong>të</strong> punësuar (shih Tabelën 3.7).<br />

Dallimet e mësipërme janë <strong>të</strong> dyfishta për femrat e komunitetit RAE. Ato dallohen<br />

si nga meshkujt e këtij komuniteti ashtu edhe nga femrat e tjera <strong>të</strong> Kosovës.<br />

Kështu, më shumë se ¾ e femrave <strong>të</strong> komunitetit RAE nuk janë <strong>të</strong> përfshira në

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!