07.01.2013 Views

Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo

Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo

Strategjia e Zhvillimit të Qëndrueshëm të Komunës ... - UNDP Kosovo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Përfshirja e madhe e femrave në sektorin e arsimor ndikohet edhe nga fakti që në<br />

qytetin e Gjakovës ësh<strong>të</strong> Fakulteti i Edukimit “Bajram Curri”, që më parë ishte<br />

Shkolla e lar<strong>të</strong> Pedagogjike. Fakti që sot rreth 40% e studen<strong>të</strong>ve <strong>të</strong> këtij fakulteti<br />

janë femra tregon se edhe në <strong>të</strong> ardhmen kontributi i femrave në arsim do <strong>të</strong> vazhdojë<br />

<strong>të</strong> mbetet i rëndësishëm.<br />

Megjithëse Fakulteti i Edukimit ësh<strong>të</strong> i ri dhe një pjesë e madhe e kuadrove janë<br />

pedagogë dhe asistent pedagogë, dallimet midis femrave dhe meshkujve janë <strong>të</strong><br />

Roli i gruas në familje dhe shoqëri 18<br />

Në lidhje me rolin e saj në familje dhe në shoqëri, gruaja kosovare, veçanërisht në moshën<br />

mbi 25 vjeç, identifikohet më shumë me ide tradicionale se sa moderne. Më shumë se gjysma<br />

e grave mendojnë se ësh<strong>të</strong> e natyrshme që pjesa më e madhe e punëve <strong>të</strong> sh<strong>të</strong>pisë<br />

ësh<strong>të</strong> detyrë e gruas dhe që kujdesi për fëmijët ësh<strong>të</strong> më tepër detyrë e nënës se sa e babait.<br />

Një pjesë e madhe e grave mendojnë se nëse një kompani duhet <strong>të</strong> pushojë punëtorë nga<br />

puna, më mirë ësh<strong>të</strong> <strong>të</strong> pushohen gra<strong>të</strong> e martuara se meshkujt dhe se meshkujt janë liderë<br />

politikë më <strong>të</strong> mirë se femrat. Pothuajse <strong>të</strong> gjitha gra<strong>të</strong> shprehës se personi më i rëndësishëm<br />

në familje ësh<strong>të</strong> mashkulli. Megjitha<strong>të</strong>, gra<strong>të</strong> marrin ve<strong>të</strong> vendim për përcaktimin e<br />

vo<strong>të</strong>s, ndonëse edhe mund <strong>të</strong> jenë <strong>të</strong> ndikuara nga familja. Ato mendojnë se si burri ashtu<br />

edhe gruaja duhet <strong>të</strong> kontribuojnë në ekonominë e familjes, se arsimi universitar ësh<strong>të</strong> më i<br />

rëndësishëm për një vajzë se sa për një djalë, se vajza duhet <strong>të</strong> vendosë ve<strong>të</strong> për burrin me <strong>të</strong><br />

cilin do <strong>të</strong> martohet, se nuk duhet <strong>të</strong> ke<strong>të</strong> dallime në <strong>të</strong> ardhurat e femrave dhe meshkujve,<br />

se gra<strong>të</strong> politikane janë shumë <strong>të</strong> afta por nuk u ofrohen mundësi për ta dëshmuar kë<strong>të</strong> gjë,<br />

dhe se një e treta e kandida<strong>të</strong>ve <strong>të</strong> partive politike <strong>të</strong> Kosovës duhet <strong>të</strong> jenë gra.<br />

dukshme. Në kë<strong>të</strong> fakultet ve<strong>të</strong>m rreth dhe 14 % e pedagogëve janë femra. Nga<br />

analiza e nivelit <strong>të</strong> kualifikimit <strong>të</strong> pedagogëve rezulton se ve<strong>të</strong>m një femër ësh<strong>të</strong><br />

me titullin profesor dhe dy femra janë asistente.<br />

Për rritjen e numrit <strong>të</strong> femrave pedagoge dhe me tituj shkencorë në Fakultetin<br />

e Edukimit kërkohet një përfshirje më e gjerë e femrave në punën kërkimoreshkencore,<br />

për tu krijuar atyre mundësi <strong>të</strong> barabarta me meshkujt për marrjen<br />

e titujve shkencorë. Kjo do <strong>të</strong> kishte ndikim <strong>të</strong> drejtpërdrej<strong>të</strong> edhe në rritjen e<br />

cilësisë së përgatitjes së studen<strong>të</strong>ve në kë<strong>të</strong> fakultet.<br />

3.4 Femrat në poste drejtuese<br />

Në Kosovë numri i femrave në poste drejtuese ësh<strong>të</strong> i vogël. Stafi legjislativ e menaxherial<br />

zë rreth 14.18% <strong>të</strong> fuqisë punëtore gjithsej, por femrat në këto poste janë më <strong>të</strong><br />

pakta se meshkujt dhe raporti midis tyre ësh<strong>të</strong> rreth 29.74%(shih Tabelën 3.10), gjë<br />

që do <strong>të</strong> tho<strong>të</strong> se në çdo 4 poste <strong>të</strong> tilla afërsisht 1 post e zënë femrat dhe 3 meshkujt.<br />

Ky raport ësh<strong>të</strong> më i përkeqësuar në zonën rurale, ku përqindja e fenmrave ndaj<br />

meshkujve në postet legjislative dhe menaxheriale ësh<strong>të</strong> ve<strong>të</strong>m 21.38%.<br />

Tabela 3.10: Përqindja e menaxherëve dhe profesionis<strong>të</strong>ve në fuqinë punëtore<br />

Komuna<br />

Stafi legjislativ dhe menaxheria<br />

(% në fuqinë punëtore)*<br />

% e femrave ndaj meshkujve<br />

18 Sipas studimit “”Si votojnë gra<strong>të</strong> në Kosovë” <strong>të</strong> Qendrës Kosovare për Studime Gjinore, 2005.<br />

Stafi profesional dhe teknik<br />

( % në fuqinë punëtore)**<br />

% e femrave ndaj meshkujve<br />

Meshkuj Femra Gjithsej<strong>të</strong> Meshkuj Femra Gjithsej<strong>të</strong><br />

Prishtinë 15.07 10.61 13.67 45.45 31.08 27.66 30.01 40.45<br />

Gjakovë 19.28 11.11 17.27 32.53 3.04 5.56 8.18 20.00<br />

Totali 15.32 10.35 14.18 19.74 23.41 24.05 23.55 30.56<br />

RAE 8.97 0 7.90 13.54 13.26 0 11.68 0<br />

Rural 11.81 9.43 11.39 21.38 22.32 23.40 22.51 22.42<br />

Urban 19.00 10.87 14.74 38.49 24.59 24.43 244.55 38.23<br />

Burimi: <strong>UNDP</strong>, “Raporti i <strong>Zhvillimit</strong> Njerëzor – Kosova 2004”<br />

STRATEGJIA E ZHVILLIMIT TË QËNDRUESHËM TË KOMUNËS SË GJAKOVËS<br />

5<br />

3<br />

BARAZIA GJINORE

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!