11.01.2017 Aufrufe

Jahrbuch Global Compact Deutschland 2016: Migration und Flucht im Fokus

Über 65 Millionen Menschen sind derzeit weltweit auf der Flucht. Hinzu kommen weitere hunderte Millionen, die aus Armut Heim und Familien verlassen müssen. "Das ist eine globale Frage, auf die wir auch globale Antworten finden müssen", schreibt Bundesaußenminister Frank-Walter Steinmeier im Grußwort zum neuen Jahrbuch Global Compact Deutschland. Die aktuelle Ausgabe beleuchtet, welche gemeinsamen Anstrengungen hierzulande im vergangenen Jahr von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft in der Flüchtlingshilfe unternommen wurden. Gleichzeitig geht es den Motiven und Ursachen von Flucht und Migration in Zeiten der Globalisierung auf den Grund. Weitere zentrale Fragen, denen die Autoren der aktuellen Ausgabe aus verschiedenen Blickwinkeln nachgehen, sind: Welche Rolle spielen künftig die Nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) bei der Bewältigung dieser globalen Herausforderungen? Und welche Hebel und Mittel besitzen der UN Global Compact und seine nationalen Netzwerke, um Unternehmen bei deren Implementierung und Umsetzung zu unterstützen?

Über 65 Millionen Menschen sind derzeit weltweit auf der Flucht. Hinzu kommen weitere hunderte Millionen, die aus Armut Heim und Familien verlassen müssen. "Das ist eine globale Frage, auf die wir auch globale Antworten finden müssen", schreibt Bundesaußenminister Frank-Walter Steinmeier im Grußwort zum neuen Jahrbuch Global Compact Deutschland. Die aktuelle Ausgabe beleuchtet, welche gemeinsamen Anstrengungen hierzulande im vergangenen Jahr von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft in der Flüchtlingshilfe unternommen wurden. Gleichzeitig geht es den Motiven und Ursachen von Flucht und Migration in Zeiten der Globalisierung auf den Grund. Weitere zentrale Fragen, denen die Autoren der aktuellen Ausgabe aus verschiedenen Blickwinkeln nachgehen, sind: Welche Rolle spielen künftig die Nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) bei der Bewältigung dieser globalen Herausforderungen? Und welche Hebel und Mittel besitzen der UN Global Compact und seine nationalen Netzwerke, um Unternehmen bei deren Implementierung und Umsetzung zu unterstützen?

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Agenda<br />

Unterstützung durch das<br />

Deutsche <strong>Global</strong> <strong>Compact</strong> Netzwerk<br />

Die Prinzipien des <strong>Global</strong> <strong>Compact</strong> entsprechen auch den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft <strong>und</strong><br />

Menschenrechte, einem internationalen Referenzrahmen für Wirtschaft <strong>und</strong> Menschenrechte.<br />

Dieser formuliert die gr<strong>und</strong>legende gesellschaftliche Erwartung, dass Unternehmen weltweit<br />

die Verantwortung haben, Menschenrechte zu achten, die <strong>im</strong> Zusammenhang mit der eigenen<br />

Geschäftstätigkeit <strong>und</strong> den Geschäftsbeziehungen stehen.<br />

Im Arbeitsfeld „Wirtschaft <strong>und</strong> Menschenrechte“<br />

unterstützt das DGCN Unternehmen<br />

bei der Umsetzung ihrer sozialen Verantwortung,<br />

indem es:<br />

• die Relevanz der Achtung der Menschenrechte<br />

entlang der Wertschöpfungskette<br />

für Unternehmen aufzeigt,<br />

• Unternehmen mit praktischen Lösungen<br />

<strong>und</strong> Instrumenten dazu befähigt, die<br />

menschenrechtliche Sorgfaltspflicht in<br />

Managementprozessen unter Einbindung<br />

interner <strong>und</strong> externer Stakeholder zu<br />

verankern,<br />

• eine Plattform zum kontinuierlichen Austausch<br />

bietet, um Strategien <strong>und</strong> Maßnahmen<br />

zu diskutieren <strong>und</strong> unternehmensbezogene<br />

Ansätze weiterzuentwickeln.<br />

Je nach Kenntnisstand können Unternehmen<br />

aus folgenden Formaten auswählen:<br />

ANGEBOTE FÜR EINSTEIGER<br />

Ein Dreiklang aus Publikationen, einem Webinar <strong>und</strong> einem Coaching ermöglicht<br />

den Einstieg in die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht − Teilnehmer erhalten<br />

konkrete Anhaltspunkte, um sich aktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen.<br />

• Die Publikationen „Menschenrechte achten − ein Leitfaden für Unternehmen“<br />

<strong>und</strong> „5 Schritte zum Management der menschenrechtlichen<br />

Auswirkungen“ zeigen die Bedeutung einzelner Menschenrechte für Unternehmen<br />

auf <strong>und</strong> begleiten Unternehmen bei ersten Maßnahmen auf dem<br />

Weg zu menschenrechtlicher Sorgfalt.<br />

• Das Online-Portal www.MR-Sorgfalt.de vermittelt Unternehmen einen<br />

schrittweisen Einstieg ins Management der menschenrechtlichen Auswirkungen<br />

<strong>und</strong> bietet handlungsorientierte Anleitung sowie weiterführende<br />

Ressourcen.<br />

• Das Gruppencoaching „Menschenrechte achten“ ermöglicht den Teilnehmern,<br />

menschenrechtliche Risiken ihres Unternehmens abzuschätzen<br />

<strong>und</strong> anzugehen. Anhand von Praxisbeispielen <strong>und</strong> Übungen vertiefen sie ihre<br />

Kenntnisse <strong>und</strong> entwickeln erste eigene Lösungs- <strong>und</strong> Handlungsansätze.<br />

48 globalcompact <strong>Deutschland</strong> <strong>2016</strong>

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