den 3 - Boligselskabernes Landsforening
den 3 - Boligselskabernes Landsforening
den 3 - Boligselskabernes Landsforening
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kontrakt 4.1 side 1<br />
Pkt. 4.1. Ansættelseskontrakt<br />
Forretningsfører/direktør<br />
mellem ____________________________________ Boligselskab/Boligforening<br />
____________________________________<br />
____________________________________<br />
og ____________________________________<br />
____________________________________<br />
____________________________________<br />
er der indgået følgende ansættelsesaftale:<br />
§ 1. Tiltrædelse<br />
Prøvetid<br />
Med virkning pr. <strong>den</strong> ___ / ___ 200_ ansættes __________________<br />
som forretningsfører i ___________________ Boligselskab/Boligforening.<br />
De første __ måneder anses for prøvetid, hvor ovennævnte parter gensidigt<br />
har __ måned(er)s opsigelse.<br />
§ 2. Ansvar og kompetence<br />
Bestyrelsen har det overordnede ansvar for boligorganisationen herunder<br />
for, at organisationen ledes efter vedtægterne og <strong>den</strong> til enhver tid gæl<strong>den</strong>de<br />
lovgivning. Det er bestyrelsen, der fastlægger de overordnede mål,<br />
udformer en lokal boligpolitik og strategi m.v.<br />
Forretningsføreren har, efter retningslinier og beslutninger fastlagt af bestyrelsen,<br />
ansvaret for <strong>den</strong> daglige ledelse af boligorganisationens samlede<br />
virksomhed, og skal stille hele sin arbejdskraft til organisationens rådighed<br />
og loyalt lede og deltage i de under organisationens virksomhed<br />
hørende arbejder.<br />
Alle spørgsmål af ekstraordinær karakter eller af stor betydning skal af<br />
forretningsføreren forelægges for bestyrelsen.<br />
Forretningsføreren leder og fordeler det daglige arbejde og fastsætter <strong>den</strong><br />
medarbejders arbejdsområder og beføjelser.<br />
Forretningsføreren ansætter og afskediger organisationens personale<br />
bortset fra andre på lederniveau, der ansættes og afskediges af bestyrelsen<br />
efter indstilling fra forretningsføreren.<br />
Forretningsførerens arbejds- og ansvarsområder fremgår nærmere af<br />
særskilte vedhæftede stillingsbeskrivelse for forretningsførere og direktører.<br />
Den udgør en del af kontrakten, og kan til enhver tid efter forhandling<br />
ænd-<br />
res.
Change language