Samlet version af publikationen i PDF [1.629 kB] - Ny i Danmark

har den mindste andel arbejdsløse. Andelen i beskæftigelse blandt de indvandrere,
som var i alderen 13-29 år på indvandringstidspunktet, var ca. 50 pct., mens
andelen i beskæftigelse af de indvandrere, som var mellem 30 og 59 år på indvandringstidspunktet,
var ca. 35 pct.
5.7 Arbejdsmarkedstilknytning og brancher
I tabel 5.3 nedenfor ses hvilke brancher danskere og indvandrere og efterkommere
fra tredjelande er beskæftigede inden for. Som det fremgår, er der stor forskel
på, i hvilke brancher de to grupper er beskæftiget.
Blandt danske mænd i beskæftigelse er 11 pct. beskæftiget inden for bygge- og
anlægsvirksomhed, 10 pct. er beskæftiget inden for jern- og metalindustri, og 9
pct. er beskæftiget inden for forretningsvirksomhed. Blandt indvandrere og efterkommere
fra tredjelande er 9 pct. beskæftiget inden for jern- og metalindustrien,
mens kun 3 pct. er ansat inden for bygge- og anlægsvirksomhed. Derimod
er 12 pct. af de beskæftigede mænd blandt indvandrere og efterkommere
beskæftiget inden for forretningsservice, og 11 pct. er beskæftiget inden for
hotel- og restaurationsvirksomhed mv.
Blandt kvinder er billedet anderledes. Danske kvinder er hovedsageligt ansat inden
for social- og sundhedsområdet. Således er 22 pct. af danske kvinder i alderen
16-66 år beskæftiget inden for sociale institutioner mv., mens 10 pct. er beskæftiget
inden for sundhedsvæsenet. Blandt kvindelige indvandrere og efterkommere
er 14 pct. ansat inden for sociale institutioner, mens 5 pct. er ansat
inden for sundhedsvæsenet.
Både forretningsvirksomhed samt hotel- og restaurationsvirksomhed er brancher,
hvor en stor del af kvindelige indvandrere og efterkommere er beskæftiget, ligesom
det er gældende for mandlige indvandrere og efterkommere. Således er 18
pct. at de beskæftigede kvinder fra tredjelande beskæftiget inden for forretningsvirksomhed,
og 7 pct. er beskæftiget inden for hotel- og restaurationsvirksomhed.
146 KAPITEL 5. ARBEJDSMARKEDET