27.07.2013 Views

It-udvikling: Læring og politik i rationelle klæder - brahm.dk

It-udvikling: Læring og politik i rationelle klæder - brahm.dk

It-udvikling: Læring og politik i rationelle klæder - brahm.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Projektledelse <strong>og</strong> projektkoordinering<br />

variere idet en udvikler beretter, at ”der har været (situationer) hvor det hele begyndte at løbe<br />

stærkt, der hvor jeg begyndte sådan rigtig at komme op i gear, der gik det for stærkt til at vi<br />

overhovedet fik de her informationer projekterne imellem”. Dvs. når processen, som jo hele<br />

tiden genskabes, ændrer karakter, bryder n<strong>og</strong>le mekanismer sammen, som tidligere fungerede.<br />

Alt er ændring - en skabelsesproces bringes aldrig til afslutning.<br />

De mange delprojekter gør det <strong>og</strong>så svært at placere eller fordele ansvaret når n<strong>og</strong>et går galt,<br />

<strong>og</strong> der er tendens til at når tingene spidser til, så opstår der interne stridigheder der ikke tjener<br />

fællesskabets interesse. En medarbejder udtrykker, at hun savner ”Team Spirit. Den der med<br />

at ‟det er ikke os der har lavet en fejl, det er de andre projekter‟, den er begyndt at komme<br />

lidt. Der er en abe, der ryger rundt en gang i mellem - <strong>og</strong> til hvad nytte, ikke? Jeg kunne godt<br />

savne lidt den der med at ‟vi kommer alle sammen i mål, eller <strong>og</strong>så kommer ingen i mål‟”<br />

Jeg har i det ovenstående præsenteret et forløb hvor den samlede <strong>udvikling</strong>sindsats opdeles i<br />

løst koblede projekter, hvor opdelingen ikke er indlysende fornuftig for aktørerne <strong>og</strong> derfor<br />

løbende forhandles, hvor viden er personbåren <strong>og</strong> svær at dele både i <strong>og</strong> mellem<br />

<strong>udvikling</strong>sinitiativer, <strong>og</strong> hvor der er et stort behov for kollektiv læring om behov <strong>og</strong> løsning.<br />

Jeg har desuden argumenteret for at en retrospektiv antagelse om, at man kunne have<br />

analyseret bedre næppe er rigtig, men organiseringen kan i højere eller mindre grad tage højde<br />

for processens natur. Et eksempel herpå ser jeg i den fælles gennemgang hvor specifikation<br />

<strong>og</strong> kode læses højt <strong>og</strong> holdes op imod hverandre for at identificere afvigelser. Det enkelte<br />

projekt kan principielt komme til at skulle ændre i en hvilken som helst del af den<br />

eksisterende it-portefølje, <strong>og</strong>så meget centrale dele. Da sådanne ændringer i it kan have<br />

konsekvenser for andre it-løsninger, er det vigtigt at projekterne er opmærksomme på hvilke<br />

andre projekter der berører samme område af it-porteføljen. Når der er mange samtidig<br />

projekter med mange gensidige afhængigheder øges kompleksiteten. Måden vi udvikler på<br />

med SOA (service orienteret arkitektur) giver flere samtidige projekter med flere gensidige<br />

afhængigheder, <strong>og</strong> mere der skal læres undervejs, hvilket sandsynligvis bidrager til en mere<br />

selv-organiserende proces <strong>og</strong> emergerende it-løsninger <strong>og</strong> it-portefølje, samt behov for, at<br />

organiseringen tager højde for dets lærende <strong>og</strong> emergerende natur.<br />

<strong>It</strong>-<strong>udvikling</strong>: <strong>Læring</strong> <strong>og</strong> <strong>politik</strong> i <strong>rationelle</strong> <strong>klæder</strong> 52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!