Rapport om tiltrækning og fastholdelse af udenlands arbejdskraft

More documents

Recommendations

Info

Figur 2.1: Beskæftigelsesudvikling, 1997-2007 Lolland og Guldborgsund Kommuner 31.000 29.000 27.000 25.000 23.000 21.000 19.000 17.000 Beskæftigede Kilde: Statistikbanken, RAS 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 14 Lolland Guldborgsund År 2012 og 2016 – samme antal arbejdspladser som i dag En fremskrivning af arbejdsmarkedet 1 i Region Sjælland viser, at antallet af arbejdspladser forventes at være på samme niveau som i dag, og at efterspørgslen efter arbejdskraft dermed fortsat vil Fremskrivning til 2016 være høj (se bilag, tabel 5.1). Fremskrivningen tager udgangspunkt i Finansministeriets økonomiske forløb for perioden frem til 2015, som også er anvendt i planen ”Mod Nye Mål - Danmark 2015”. I det forløb forventes en behersket økonomisk vækst i perioden, hvor de årlige vækstrater i BNP vil være mellem 1,1 og 1,4 pct.. Forløbet ligger tæt på det, som bl.a. OECD har projekteret for den danske økonomi. Der er ikke taget højde for den aktuelle krise i finanssektoren. Fremskrivningen er udført for New Insight af CRT på SamK-Line-modellen i forbindelse med Perspektivanalyse af bygge- og anlægsbranchen New Insight A/S New Insight skønner, at udviklingen på Lolland-Falster ikke vil adskille sig markant fra Region Sjælland. Set i lyset af at der i perioden forventes byggeriet af Femern-forbindelsen igangsat, hvilket vil have afsmittende effekt på beskæftigelsesudviklingen, forventer New Insight, at antallet af arbejdspladser vil være på mindst samme niveau som i dag. Aktuelt er der 46.585 arbejdspladser på Lolland- Falster (knap 14 pct. af arbejdspladserne i Region Sjælland) 2 . Tidligere analyser viser, at alene anlægsarbejdet på den danske side ved etableringen af Femern Bælt-forbindelsen vil kræve knap 1.800 beskæftigede i anlægsperioden 3 . Analyser af erfaringerne fra Storebælt og Øresundsforbindelsen viser, at der ikke kan forventes no- 1 Fremskrivningen tager udgangspunkt i Finansministeriets økonomiske forløb for perioden frem til 2015. Fremskrivningen er udført for New Insight af CRT på SamK-Line-modellen. 2 Se også bilag figur 5.1 3 Cowi 2005: ”Analyse af arbejdskraft- og uddannelsesbehov i forbindelse med etableringen af en fast forbindelse over Femern Bælt”
gen stor jobskabelse som følge af Femern Bælt-forbindelsen alene 4 . Der er et nyere analysearbejde i gang af de beskæftigelsesmæssige konsekvenser af etableringen af Femern Bælt for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland. Høj vækst i de private serviceerhverv – tilbagegang inden for landbruget Fremskrivningen viser en fortsættelse af den historiske udvikling, hvor der er størst vækst inden for de private serviceerhverv (+10 pct. over perioden til 2016). Der forventes fortsat tilbagegang inden for landbruget (-25 pct.) og fremstilling (-11 pct.). Der forventes en vækst på 2 pct. inden for det offentlige (se tabel 2.1 og figur 2.3). Fremskrivningen omfatter hele Region Sjælland. Vi har overført det udviklingsforløb, der er for de enkelte brancher i fremskrivningen for hele Regionen til Lolland-Falster. Der er tale om en simpel beregning, hvor det eksisterende antal arbejdspladser indenfor brancherne på Lolland-Falster fremskrives efter samme forløb, som de følger i Region Sjælland. Derfor bør resultaterne tages med forbehold. De kan tjene som illustration af en mulig fremtidig udvikling. En indvending mod beregningen kunne være, at erhvervsstrukturen på Lolland- Falster afviger lidt fra resten af Region Sjælland ved, at der er en lidt større andel af landbrug end i resten af regionen, at den private servicesektor er mindre, og den offentlige sektor er lidt større 5 . En anden indvending kunne være, at der ikke er taget højde for den erhvervsmæssige betydning af etableringen af Femernforbindelsen. Af figur 2.2 og tabel 2.1 fremgår det, at det i fremtiden fortsat vil være arbejdspladserne indenfor den offentlige sektor og de private serviceerhverv (+ca. 400 og + 800 jobs ift. 2006), som vil være dominerende. Der vil være en vis fremgang indenfor bygge- og anlægsområdet (+ ca. 280 jobs), men ellers kan der forventes fortsat tilbagegang indenfor fremstillingserhvervene og landbruget (ca. 700 færre indenfor hvert erhverv). I fremskrivningen er der ikke taget højde for den aktuelle finanskrise og de mulige beskæftigelsesmæssige konsekvenser heraf. 4 Copenhagen Economics 2006: ”Regional Effects of a Fixed Fehmarn Belt Link” 5 BRH&S 2008: Statistik om arbejdsmarkedet Guldborgsund og Statistik om arbejdsmarkedet Lolland 15
Page 1: Tiltrækning og fastholdelse af ude
Page 5: Læsevejledning Dette er hovedrappo
Page 9 and 10: 1. Resumé Efterspørgsel efter arb
Page 11: Indsatser på flere områder for at
Page 16 and 17: Figur 2.2: Arbejdspladser på Lolla
Page 18 and 19: Den udvikling forventes at accelere
Page 20 and 21: Figur 2.4: Forgæves rekrutteringer
Page 22 and 23: (over efterløns- og pensionsaldere
Page 25 and 26: 3. Erfaringer Resumé, konklusioner
Page 27 and 28: land-Falster. En ret stor andel af
Page 29 and 30: udenlandske arbejdstagere kan bereg
Page 31 and 32: Hansen, CEUS, ikke tilfældet. Man
Page 33 and 34: polsk. Der er måske 5-10 polske ar
Page 35 and 36: Tabel 3.2: Overblik over erfaringer
Page 37 and 38: Figur 3.6: Vurdering af de faglige
Page 39 and 40: gen statistisk signifikant forskel
Page 41 and 42: Figur 3.7: Virksomhedernes vurderin
Page 43 and 44: Figur 3.8: Oplevelse af administrat
Page 45 and 46: virksomhederne vurderer også, at s
Page 47 and 48: Tabel 3.8: Oversigt over interviewp
Page 49 and 50: Der er meget forskellige kanaler, s
Page 51 and 52: mindre strøm af ”selvhenvendere
Page 53 and 54: I begge jobcentre er stillinger som
Page 55 and 56: Figur 4.1: ”Push” og ”pull”
Page 57 and 58: Analysen af behovet for arbejdskraf
Page 59 and 60: Figur 4.2: Arbejdsløshedsprocent,
Page 61 and 62: Tabel 4.1: Overblik over muligheder
Page 63 and 64: 5. Initiativforslag Resumé, konklu
Page 65 and 66:
ede i at være mentorer, og at fler
Page 67 and 68:
dette tilfælde Fairwind), en lokal
Page 69 and 70:
Bedre kobling af uddannelser til de
Page 71 and 72:
6. Bilag 6.1 Interview Der er genne
Page 73 and 74:
6.3 Lovgivning Dette afsnit beskriv
Page 75 and 76:
Hvis man derimod tjener løn i Danm
Page 77 and 78:
6.4 Supplerende tabeller og figurer
Page 79 and 80:
Figur 6.4: Arbejdskraftmangel i Ves
Page 81 and 82:
Tabel 6.10: Indvandrere til Lolland
Page 83:
New Insight A/S er et analysefirma,
show all

Rapport om tiltrækning og fastholdelse af udenlands arbejdskraft

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?