Rapport om tiltrækning og fastholdelse af udenlands arbejdskraft
Rapport om tiltrækning og fastholdelse af udenlands arbejdskraft
Rapport om tiltrækning og fastholdelse af udenlands arbejdskraft
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5. Initiativforslag<br />
Resumé, konklusioner<br />
Behovet for <strong>udenlands</strong>k arbejdskr<strong>af</strong>t<br />
Erfaringer med <strong>udenlands</strong>k arbejdskr<strong>af</strong>t<br />
Muligheder<br />
Initiativforslag<br />
Bilag<br />
Initiativforslagene er et resultat <strong>af</strong> en arbejdsproces, hvor New Insight først har<br />
diskuteret en række forslag med projektets styregruppe. Dernæst er de syv mest<br />
relevante initiativforslag udvalgt <strong>og</strong> diskuteret på workshop med 40 centrale aktører<br />
på Lolland-Falster den 25. september 2008, <strong>og</strong> endelig er de viderearbejdet til<br />
de forslag, der her præsenteres.<br />
Forslagene falder inden for seks hoved<strong>om</strong>råder.<br />
I analysen <strong>af</strong> muligheder <strong>og</strong> udarbejdelsen <strong>af</strong> initiativforslag er der taget udgangspunkt<br />
i, at der på Lolland-Falster er begrænsede ressourcer. Fokus har populært<br />
sagt været på de ”lavthængende frugter” i en styrkelse <strong>af</strong> rekrutteringen <strong>og</strong> <strong>fastholdelse</strong>n<br />
<strong>af</strong> <strong>udenlands</strong>k arbejdskr<strong>af</strong>t.<br />
5.1 Integration <strong>og</strong> <strong>fastholdelse</strong> <strong>af</strong> <strong>udenlands</strong>k arbejdskr<strong>af</strong>t<br />
Formålet med disse seks initiativforslag er at give den <strong>udenlands</strong>ke arbejdskr<strong>af</strong>t,<br />
der søger til Lolland-Falster, en hjertelig <strong>og</strong> professionel velk<strong>om</strong>st. Initiativerne<br />
skal medvirke til at:<br />
1. Øge viden <strong>om</strong> Lolland-Falster både s<strong>om</strong> borger <strong>og</strong> beskæftiget.<br />
2. Give konkret service/hjælp i forhold til f.eks. formidling <strong>af</strong> job til ægtefælle,<br />
bolig <strong>og</strong> skole/ daginstitution.<br />
3. Og herigennem styrke integration <strong>og</strong> tilknytning til Lolland-Falster.<br />
Det er centralt for integrationen <strong>og</strong> <strong>fastholdelse</strong>n <strong>af</strong> den <strong>udenlands</strong>ke arbejdskr<strong>af</strong>t<br />
<strong>og</strong> deres familier, at gruppen ikke opfattes s<strong>om</strong> traditionelle flygtninge/indvandrere.<br />
Denne gruppe har mulighed for at flytte videre, hvis de ikke er<br />
tilfredse med forholdene. Etableringen <strong>af</strong> et ”ex-pat” samfund bør derfor ikke bekæmpes,<br />
men ses s<strong>om</strong> en styrke <strong>og</strong> en parallelitet til de initiativer, s<strong>om</strong> søger at<br />
integrere de <strong>udenlands</strong>ke familier i lokalsamfundet.<br />
63<br />
Kapitel 5<br />
I dette kapitel præsenteres initiativforslag til at<br />
fremme <strong>tiltrækning</strong>en, rekrutteringen <strong>og</strong> <strong>fastholdelse</strong>n<br />
<strong>af</strong> <strong>udenlands</strong>k arbejdskr<strong>af</strong>t til Lolland-Falster.
Change language