Konceptet bag programmet - Region Hovedstaden
Konceptet bag programmet - Region Hovedstaden
Konceptet bag programmet - Region Hovedstaden
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Region</strong> <strong>Hovedstaden</strong>s Lederudviklingsprogram<br />
Lederudvikling for ledere af medarbejdere<br />
Lederudvikling 1. linjeledere for Ledere af medarbejdere<br />
1. linje ledere<br />
Fælles regionalt<br />
Virksomhedsinternt<br />
Efterår Vinter Forår Sommer<br />
Personligt<br />
lederskab<br />
INTRO-<br />
MODUL<br />
1-2 dage<br />
virksomhedsinternt<br />
MODUL 1<br />
Kick off til<br />
fælles program<br />
MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4<br />
1-2 dage/eksternat 3 dage/internat 3 dage/eksternat 3 dage/internat<br />
Valgfrie moduler, evt. virksomhedsinternt<br />
Viden om<br />
ledelse<br />
MODUL 1<br />
Organisatorisk<br />
vidensudvikling<br />
Tidsperspektiv<br />
TEMA-<br />
TEMA-<br />
MODUL 2<br />
2 dage 2 dage<br />
MODUL 3<br />
TEMA-<br />
TEMA-<br />
MODUL 4<br />
TEMA-<br />
MODUL 5<br />
2 dage 2 dage 2 dage<br />
Ledelse i<br />
kontekst<br />
DIALOG<br />
GRUPPE<br />
1 dag<br />
DIALOG<br />
GRUPPE<br />
DIALOG<br />
GRUPPE<br />
DIALOG<br />
GRUPPE<br />
1 dag 1 dag 1 dag<br />
DIALOG<br />
GRUPPE<br />
fortsætter<br />
6 mdr.<br />
Organisatorisk<br />
kobling<br />
360 0 /<br />
Udviklingsplan<br />
med<br />
egen leder<br />
Personprofil<br />
/Coaching<br />
med HR<br />
Midtvejssamtale<br />
med<br />
egne medarbejdere<br />
Udforskning<br />
af andre dele<br />
af org./ mentorordning<br />
Perspektivsamtale<br />
med egen<br />
leder<br />
Opfølgning<br />
efter 6 mdr.<br />
med egen<br />
leder og HR<br />
Projektarbejde med vejleder<br />
23
Change language