NETVÆRKSTEDET

7.2 Viden, udvikling og
relationer
I SAGENS natur er der stor forskel på indholdet af forskellige netværksmøder,
idet netværkene jo har vidt forskelligt fokus. Ved første øjekast er der ikke
mange lighedspunkter mellem en ledergruppe, der udveksler erfaringer
med afskedigelsessager og et netværk for landmænd, der diskuterer fordele
og ulemper ved forskellige høstteknikker. Ikke desto mindre er der på det
generelle plan en række fællestræk. I langt de fleste faglige netværksgrupper
er det væsentligt at følgende tre ting sker for deltagerne:
1) De får konkret ny viden/inspiration relateret til deres arbejde / faglighed.
2) De er med til at udvikle noget nyt.
3) De kommer i spil som personer og bliver tydelige for hinanden.
Med andre ord er det vigtigt, at der både er fokus på viden, innovation og
relationer, sådan som vi har illustreret det i nedenstående model:
110 KAPITEL 7: Netværksmødernes indhold