NETVÆRKSTEDET
Wanscher og Nielsen samt Rørbæk udgav denne bog i 2007. Det er en håndbog til facilitatorer og andre der ønsker at designe og facilitere et eller flere netværk.
Wanscher og Nielsen samt Rørbæk udgav denne bog i 2007. Det er en håndbog til facilitatorer og andre der ønsker at designe og facilitere et eller flere netværk.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
8.4 Refleksion, sparring og<br />
erfaringsudveksling<br />
ERFARINGSUDVEKSLING, sparring og refleksion er ofte et hovedformål i et<br />
netværk. Her følger nogle modeller, der kan bruges i den sammenhæng:<br />
12) ERFARINGSUDVEKSLINGS-MODEL<br />
Formål: At deltagerne gensidigt udveksler erfaringer og får de andres<br />
feedback.<br />
Forberedelser: Forbered et eller flere spørgsmål, der lægger op til den erfaringsudveksling,<br />
du ønsker at igangsætte. For eksempel: Fortæl om dine<br />
bedste erfaringer med en bestemt metode.<br />
Udførelse: Dan grupper med fire personer i hver gruppe.<br />
En person svarer på det / de udvalgte spørgsmål eller leverer et input til de<br />
øvrige tre deltagere i gruppen.<br />
De andre giver vedkommende feedback.<br />
Man skifter en person mellem grupperne.<br />
Det gør man fire gange, til alle har været på.<br />
Den procesansvarlige styrer, så det hele foregår i korte tidsintervaller.<br />
For eksempel tre minutter til at levere input. Fire minutter til at give feedback.<br />
Det præcise tidsrum afhænger af, hvilket emne man ønsker behandlet.<br />
130 KAPITEL 8: Øvelser og andre netværktøjer