NETVÆRKSTEDET

Det strategiske mål er det overordnede af ledelsen definerede mål med
netværket. I eksemplet med DJØF Medlemsnetværk var det som omtalt
i forrige afsnit at give DJØF-medlemmerne en ny service, som kan styrke
deres karriereudvikling.
De taktiske mål er de delmål, der sikrer opfyldelsen af det strategiske mål.
For medlemsnetværkene var det: 1) At give inspiration i forhold til karriereudvikling.
2) At give medlemmerne nye relationer / et styrket fagligt netværk
og 3) At give inspiration / ny viden i forhold til deres fag.
De operationelle mål er konkrete handlingsplaner, der kan opfylde de
taktiske mål. Der er ofte mange operationelle mål, også i eksemplet med
DJØF Medlemsnetværk. Eksempelvis kan der mindst sættes tre operationelle
mål op for det taktiske mål at give deltagerne inspiration / ny viden
i forhold til deres eget fag, nemlig: 1) At bruge cases fra deltagernes egen
virkelighed. 2) At arbejde med faglige dilemmaer og 3) At arbejde med tematiserede
møder.
Skemaet side 53 viser målhierarkierne for DJØF Medlemsnetværk.
52 KAPITEL 3: Design af netværk