Download PDF - Dansk Center for Byhistorie

3.5 Arbejdsmiljøets udviklingArbejdsmiljøet forbedredes en del i perioden gennem initiativer fra forskellig side.Statsmagten vedtog i 1873 den første lov om arbejderbeskyttelse, som dog kun omfattedebørn og unge, men denne betød bl.a., at fabriksarbejde blev forbudt for børn under 10 år, børnmellem 10 og 14 år måtte højest arbejde 6 timer om dagen og unge mellem 14 og 18 år højst10 timer om dagen. Samtidig påkrævedes en afskærmning af maskiner. Til at føre tilsyn med,at loven overholdtes, ansattes to arbejdsinspektører, der skulle kontrollere hele landet. 95 I1889 kom Maskinbeskyttelsesloven, da antallet af maskinulykker fortsat var høje. Dennebestemte, at maskiner skulle have deres løbende dele afskærmet, og at børn under 16 år ikkemåtte arbejde med maskiner, der betegnedes som farlige. 96 Fabriksloven fra 1873 blev afløstaf en ny i 1901, der forbød fabriksarbejde for børn under 12 år samtidig med, at arbejdstidenforkortedes til max. 5 ½ time for børn under 14 år. Samtidig indeholdt den nye lov krav omarbejdsforholdene for alle arbejdere og ikke længere blot for børn og unge. Der var fx kravom ventilation, spiserum og belysning. 97 I 1908 udsendtes desuden et særligt regulativ fortekstilfabrikker, 98 der supplerede bestemmelserne i loven af 1901. Heri blev lagt vægt pårengøring, lys, udluftning og andre hygiejniske forhold. Fabriksloven revideredes atter i 1913,hvilket betød, at børn, der gik i skole, ikke længere måtte arbejde på fabrik, og atembedslæger skulle vurdere de sundhedsmæssige forhold på fabrikkerne. 99 Loven var dog påmange områder fortsat mangelfuld, og først i 1955 afløstes den af en nyarbejderbeskyttelseslov, der omfattede alle arbejdere. 100Fabrikslovenes bestemmelser sørgede bl.a. Dansk Tekstilarbejderforbund for, at arbejdernekendte til gennem fagbladet. Fx bragte bladet en artikel i 1913 om en ulykke på entekstilfabrik, hvor en arbejder blev fanget af en roterende aksel. I denne forbindelse menteforbundet ikke, at ledelsen på fabrikken havde haft sikkerhedsudstyret i orden. I bladet bragtesderfor en bemærkning om arbejdernes stilling. Det fortaltes, at arbejderne i de tilfælde, hvorlovpligtige sikkerhedsforanstaltninger ikke fandtes, havde ret til at indstille arbejdet, indtil95 Lov nr. 74 af 23. maj 1873.96 Lov nr. 56 af 12. april 1889.97 Lov nr. 71 af 11. april 1901.98 Gengivet i Dansk Textilarbejderforbunds Fagblad, nr. 2, 1908.99 Lov nr. 143 af 29. april 1913.100 Tjørnehøj, 1998, s. 150.52