Download PDF - Dansk Center for Byhistorie

tekstilindustrien i Herning var et velkendt fænomen langt op i perioden. I 1919 omtaltes detsom værende meget udbredt på fabrikken Truelsen og Søn, 123 men der synes ikke at væregjort tiltag mod en nedlæggelse af dette arbejde, da et brev fra fagforeningens formand tilforbundet i 1922 beretter, at der hos Truelsen og Søn fortsat er ansat lige så mangehjemmearbejdere, som der er på selve fabrikken. 124 Formanden bad på dette tidspunkt omhjælp fra forbundet til at få hjemmearbejdet nedlagt, men hvorvidt der denne gang fandt reelletiltag sted, melder kilderne intet om.3.8 DelkonklusionPerioden 1876-1930 viser en lang række forbedringer i arbejdsforholdene blandttekstilarbejderne i Herning såvel som i resten af landet. Arbejdstiden blev reduceret fra 11timer dagligt i 1897 til 8 timer i 1919, og i slutningen af 1910erne begyndte der at tales omferie for arbejderne. En decideret ferielov vedtoges dog først ved lov i 1938. Samtidig fandten stigning i lønnen sted for både faglærte og ufaglærte mænd samt kvinder. For mændenesvedkommende findes der tal for perioden 1897-1925, og her ses en gennemsnitlig stigning på257 % i den nominelle løn. Stigningen er dog ikke så markant, hvis man ser på reallønnen,hvor udviklingen var på 58 % i samme periode.En anden udvikling, der fandt sted, var inden for arbejdsmiljøet, hvor Brdr. Lund var denførste tekstilfabrik i byen, som installerede elektrisk lys, hvor der tidligere havde været gjortbrug af gas- eller petroleumslamper. Hos Truelsen og Søn skiftede man opvarmning viakakkelovne ud med central opvarmning i 1909. Hos Brdr. Lund skete udviklingen dog ikke såhurtigt som arbejderne kunne ønske sig det, idet kilderne flere gange omtaler arbejdernesutilfredshed med manglende varme og ventilation. Gennem perioden må det samtidigformodes, at sikkerheden på fabrikkerne forbedredes, idet omtalen af arbejdsulykker i aviserog øvrige kilder ophører. Fabrikanterne begyndte ligeledes at ulykkesforsikre deres arbejdere,dog lader det ikke til, at dette var tilfældet hos Truelsen og Søn.Kilderne melder, på trods af diverse forbedringer, om klager over arbejdsmiljøet fraarbejderne gennem det meste af perioden. Klagerne har dog sjældent været omfangsrige, dade stort set altid ordnedes enten på fabrikken via værkføreren eller gennem den lokale123 ABA: Dansk Tekstilarbejderforbund, kasse 75, læg 42, 8/6-1919.124 ABA: Dansk Tekstilarbejderforbund, kasse 75, læg 64, 25/3-1922.57