GFKL Financial Services AG
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im November 2005 bereits bei über 50.000 kostenpflichtigen Abfragen. Insgesamt steigerte<br />
die Abit-Gruppe im Jahr 2005 ihren Umsatz um 10 Prozent von 20,9 Millionen Euro auf 23<br />
Millionen Euro. Nach einem Fehlbetrag in Höhe von –0,8 Millionen Euro im Vorjahr erwirtschaftete<br />
Abit im Jahr 2005 ein Konzernergebnis von 4,4 Millionen Euro. Zu berücksichtigen<br />
sind hierbei die deutlich verminderten Firmenwertabschreibungen aus der Anwendung<br />
des Impairment-Verfahrens. Die Abschreibungen auf Firmenwerte beliefen sich im Jahr<br />
2004 auf 1,6 Millionen Euro (2005: 0 Euro).<br />
Umsatz<br />
Im Geschäftsjahr 2005 steigerte Gfkl seine Umsatzerlöse im Konzern um 20,7 Prozent von<br />
554,2 Millionen Euro auf 669,1 Millionen Euro. Nach Segmenten unterteilt, entfallen 599,4<br />
Millionen Euro des Konzernumsatzes auf das Segment Leasing (2004: 502,0 Millionen Euro)<br />
und 69,7 Millionen Euro auf das Segment <strong>Financial</strong> Outsourcing (51,4 Millionen Euro).<br />
Zu dem erfreulichen Umsatzwachstum im Konzern trugen zum einen Umsatzsteigerungen<br />
in einzelnen Tochtergesellschaften bei, insbesondere bei der Universal Leasing GmbH<br />
(von 468,3 Millionen Euro auf 523,6 Millionen Euro), Sirius Inkasso GmbH (4,2 Millionen<br />
Euro /11,2 Millionen Euro) und Proceed Asset Trading GmbH (14,3 Millionen Euro /17,8<br />
Millionen Euro).<br />
Ferner wurde im Jahr 2005 die Tochtergesellschaft Universal Leasing Benelux B.V.<br />
(61,4 Millionen Euro) erstmals für ein volles Geschäftsjahr konsolidiert (2004: zweites Halbjahr<br />
/21,5 Millionen Euro) sowie die Abit Ag mit einem Umsatzwert von 23 Millionen Euro<br />
voll konsolidiert (2004: zweites Halbjahr /10,9 Millionen Euro).<br />
Forschung und Entwicklung<br />
Die Gfkl <strong>Financial</strong> <strong>Services</strong> Ag hat im vergangenen Geschäftsjahr mit der Entwicklung<br />
einer Softwareanwendung für automatisierte Entscheidungen über Leasinganträge (Automated<br />
credit information and decision application) begonnen. Es ist geplant, dass die Anwendung<br />
nach Abschluss der Test- und Pilotphase Ende des ersten Quartals 2006 im Verlauf<br />
des zweiten Quartals 2006 in Verbindung mit der Online-Plattform NetLease produktiv eingesetzt<br />
wird. Auf Basis der mit den Refinanzierungspartnern abgestimmten Kreditrichtlinie<br />
trifft das System Entscheidungen über die unbedingte oder bedingte Annahme oder die Ablehnung<br />
eines Antrages und generiert Vorschläge hinsichtlich erforderlicher Auflagen.<br />
Mitarbeiter<br />
Auch im vergangenen Jahr hat das <strong>GFKL</strong> Competence Center zahlreiche Fort- und<br />
Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt und das Angebot kontinuierlich ausgebaut. Die<br />
Maßnahmen orientieren sich an der Unternehmensleitlinie, Interessen verbindende Strukturen<br />
nach innen und nach außen zu schaffen. Sie richten sich damit sowohl auf den Nutzen<br />
des Unternehmens als auch den individuellen Nutzen des Mitarbeiters aus.<br />
Während des Geschäftsjahres waren im Konzern durchschnittlich 668 Mitarbeiter und<br />
zum Bilanzstichtag 694 Mitarbeiter nach Stellen beschäftigt. Darüber hinaus bildete Gfkl<br />
im vergangenen Geschäftsjahr im Durchschnitt 16 Auszubildende aus, zum Stichtag 31.Dezember<br />
2005 lag die Zahl der Auszubildenden bei 17.<br />
16 | 17<br />
Anstieg Umsatzerlöse<br />
2004/2005<br />
700 Mio.€<br />
500 Mio.€<br />
300 Mio.€<br />
100 Mio.€<br />
0<br />
Leasing<br />
<strong>Financial</strong> Outsourcing<br />
Anzahl Mitarbeiter<br />
750<br />
600<br />
450<br />
300<br />
150<br />
0<br />
2004<br />
2005
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