Akademischer Stellenmarkt - Forschung & Lehre

Akademischer Stellenmarkt
332
Akademischer Stellenmarkt
In der Fakultät für Informatik der Technischen Universität München sind folgende Stellen zu besetzen:
Zum 1.04.2004 eine
Universitätsprofessur (BesGr. C4) für Informatik
mit Schwerpunkt Datenbanksysteme
(Nachfolge Prof. Rudolf Bayer, Ph.D.)
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll in Forschung und Lehre das Gebiet der Datenbanksysteme, Wissensbasen und Informationssysteme vertreten. Der
Bewerber sollte umfassende Kenntnisse der praktischen und angewandten Informatik besitzen. Besonderes Interesse besteht an Persönlichkeiten, die einschlägige
Forrschungsbeiträge in den folgenden Feldern vorweisen können:
• Analyse, Entwurf und effizienter Betrieb von großen Datenbanksystemen, wissensbasierten Systemen, Informationssystemen, digitalen Bibliotheken,
• Leistungsbewertung, Indexierung, Anfrageauswertungsstrategien, Optimierung und automatisches Tuning von Informationssystemen,
• Data Mining, Data Warehousing,
• Heterogene, verteilte, mobile, push- und web-basierte Informationssysteme,
• Parallele Datenbanksysteme, objektorientierte oder komponentenbasierte Dateinbankarchitekturen, Pico-Datenbanksysteme, Speicherhierarchien
und Archivierung, Einbettung von Datenbanken in Geschäftsprozesse,
• Neuere Datenbankanwendungen, wie z.B. E-Business und multimediale Dokumentenverwaltung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Universitätsprofessur (BesGr. C3) für Informatik
mit Schwerpunkt Theoretische Informatik
Die Bewerberin/der Bewerber soll in Forschung und Lehre das Gebiet der theoretischen Informatik vertreten. Es werden insbesondere Beiträge in Forschung und
Lehre zur Theorie nebenläufiger Prozesse, nichtsequentieller, reaktiver Systeme oder verteilter Algorithmen erwartet.
Besonderes Interesse besteht an Persönlichkeiten, die sich mit Fragen des Entwurfs oder der Verifikation von modularen, eingebetteten oder mobilen Systemen
befasst haben und die bereit und in der Lage sind, in anwendungsorientierten Projekten mitzuarbeiten, etwa zu Themen wie Datenreplikation, Netzwerkprotokolle,
Multiagentensysteme, Geschäftsprozessmodellierung, Workflow-Management, Prozessautomation, Verkehrssteuerung, usw.
Es werden jeweils die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit im Rahmen der Möglichkeiten einer Technischen Universität und die Mitwirkung in der
Lehre im Grund- und Hauptstudium in den Studiengängen der Fakultät für Informatik erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen
sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, pädagogische Eignung, Promotion und Habilitation oder Nachweis
gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen, die auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereiches erbracht sein können. Bewerberinnen oder
Bewerber dürfen zum Zeitpunkt der Ernennung das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich,
sich zu bewerben.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsliste einschließlich ausgewählter Sonderdrucke) werden bis zum
15.07.2002 erbeten an den Dekan der Fakultät für Informatik, Technische Universität München, 80290 München.
Vier gute Gründe,
Stellenanzeigen in Forschung & Lehre zu veröffentlichen.
Die Preise für Stellenanzeigen sind im Vergleich mit anderen Zeitschriften
konkurrenzlos günstig und seit Jahren konstant.
Forschung & Lehre ist mit weitem Abstand die auflagenstärkste
hochschul- und wissenschaftspolitische Zeitschrift Deutschlands.
90 Prozent der Leser von Forschung & Lehre sind habilitiert oder Universitätsprofessoren.
Mit einer Anzeige in Forschung & Lehre haben Sie direkten Zugang zu dieser Zielgruppe.
Die Stellenanzeigen werden graphisch gestaltet vor Erscheinen der Zeitschrift im Internet
unter http://www.forschung-und-lehre.de veröffentlicht.
Forschung & Lehre
6/2002