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Leitbild
Weiterbildung vor Ort:
Unter dem Motto „VHS – Weiterbildung vor Ort“ wenden wir uns an alle an Weiterbildung interessierten Menschen aus Schwerte und Umgebung.
Das Angebot richtet sich an Erwachsene in jeder Altersphase aus allen sozialen Schichten und jeder Nationalität. Die Durchführung von
Lehrgängen zum nachträglichen Erwerb von Schulabschlüssen und berufsvorbereitenden Lehrgängen für junge Erwachsene sind ein inhaltlicher
Schwerpunkt unserer Arbeit. Wir sind anerkannter Träger der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW.
Als kommunales Weiterbildungszentrum arbeiten wir im Bereich von Bildung, Qualifizierung und Beratung eng mit anderen Einrichtungen
der Stadt, anderen Trägern der Weiterbildung, Schulen, der Arbeitsagentur, der ARGE, Vereinen und Verbänden sowie Initiativen zusammen.
Wir übernehmen kommunale Servicefunktionen und möchten dazu beitragen, dass Bürgerinnen und Bürger der Stadt an der Gestaltung des
kommunalen Gemeinwesens mitwirken.
„Die Menschen stärken – die Sachen klären“:
Unter der Zielsetzung „Die Menschen stärken – die Sachen klären“ (Hartmut von Hentig, Reformpädagoge) sollen unsere Angebote zur Entfaltung
der Persönlichkeit, Stärkung der Fähigkeit zur Mitgestaltung des demokratischen Gemeinwesens und zur Bewältigung der Anforderungen
der Arbeitswelt beitragen. Für unser Programm gilt dabei, Freude am Lernen zu ermöglichen und zu erhalten.
Ausgangspunkt des Lernens sind die individuellen Lerninteressen und Ressourcen der Teilnehmer/-innen. Durch den Einsatz fachlich und pädagogisch
kompetenter Dozent/-innen, eine teilnehmerInnenorientierte Didaktik sowie die Förderung kreativer Selbstbildungsprozesse wollen wir
unseren ganzheitlichem Bildungsanspruch erfüllen.
Qualitätsorientierung unserer Arbeit:
Als Grundlage und Voraussetzung für gelingendes Lernen bieten wir unseren Teilnehmenden erfahrene und kompetente Dozent/-innen, ausführliche
Beratung in allen Fragen der Weiterbildung, eine angenehme, motivierende und erwachsenengerechte Lernumgebung sowie einen
guten Service durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir verstehen uns als lernende Organisation. Der Austausch und die Kommunikation mit unseren Dozent/-innen und Teilnehmer/-innen sind
uns wichtig. Deren Wünsche, Kritik und Anregungen fließen in unsere Arbeit ein.
Im März 2013 wurden wir vom Gütesiegelverbund Weiterbildung NRW rezertifiziert.
Um den Qualitätsstand unserer Arbeit zu erhalten und weiterzuentwickeln, nehmen wir
auch zukünftig an dem Qualitätssicherungsverfahren teil.
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